Guest experience manager Jobs in Datteln

Werde Teil unseres Teams und gestalte dieMitarbeitererfahrung aktiv mit! Du möchtest eigenverantwortlich imBereich Recruiting und Personalentwicklung arbeiten, gleichzeitigTeil eines engagierten und kreativen Teams sein? Dann suchen wirgenau Dich für die bei uns neu eingeführte Vollzeit-Stelle! AlsExperte / Expertin für Recruiting & Employee Experience RegionDortmund (m / w / d) bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rundum die Mitarbeitergewinnung und -entwicklung in Deiner Region. Duarbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ortzusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialenpräsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting& Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit derAbteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Maßnahmen,berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxisin die strategische Weiterentwicklung ein. Experte / Expertin fürRecruiting & Employee Experience Region Dortmund (m / w / d) DeineAufgaben Ganzheitliches Recruiting für Nicht-Führungspositionen : Dusteuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von derStellenausschreibung über die Organisation und Durchführung vonInterviews bis hin zum Vertragsabschluss. Zusätzlich koordinierstDu in Abstimmung Probe- und Schnuppertage. PositiveOnboarding-Erlebnisse gestalten : Du sorgst dafür, dass neueMitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehstihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in DeinerRegion zur Seite. Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben : Obdurch die Zusammenarbeit mit Schulen oder die Teilnahme anJobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zubegeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. Talente fördernund Zukunft mitgestalten : Du unterstützt perspektivisch dabei,Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelleEntwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv anProjekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung aufdas nächste Level bringen. Koordination und Zusammenarbeit : Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation vonMeetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabevon Berichten zur Personalentwicklung. Das bringst Du mit Du bistder richtige Mensch für diese Aufgabe – mit Leidenschaft fürRecruiting und Mitarbeiterentwicklung Du hast mindestens 2 JahreErfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oderPersonalentwicklung Social Media Affinität ist von Vorteil Dersichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dichselbstverständlich Du bist bereit, Dich in neue Abläufe undProgramme einzuarbeiten Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz,Kommunikationsstärke und Organisationstalent Trotz dezentralerArbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne überden Tellerrand hinaus Du bist offen für innovative Ansätze undmöchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktivmitgestalten Du hast einen Führerschein und bringstReisebereitschaft innerhalb deiner Region mit Das bieten wir DirGestaltungsspielraum : Viel Freiraum für eigene Ideen in einemengagierten und wertschätzenden Team Mobilität : Einen Dienstwagen,den Du auch privat nutzen kannst Work-Life-Balance : 24 Tage Urlaubund die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Attraktive Vorteile : Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossenerProbezeit erhältst Du eine Edenred-Card Online-BewerbungE-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir DeinInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigenBewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichenEintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist AnneSchiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unserOnline-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigenKlicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wirausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeitenkönnen. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG,Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de

• Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männlicheForm gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifischgemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. BeiCENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.