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Hausmeister • auerbach vogtl

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Hausmeister / inHausmeister •in Kindertagesstätten

Landeshauptstadt DresdenSachsen

Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen.Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw.Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung).Energie- und G...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Hausmeister / inHausmeister •in Kindertagesstätten

Landeshauptstadt DresdenSachsen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen
handwerkliche Tätigkeiten aller Art
Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten am und im Gebäude sowie in den Außenanlagen und deren Inventar
Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw. auch Neu- oder Umbau
Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung)
Energie- und Gebäudemanagement und Sicherheitsbegehung (Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden technischen und sonstigen Einrichtungen)
Bedienung der Heizungsanlage
Installation von kleineren Anlagen
Pflegetätigkeiten unserer Außenanlage bzw. die Einschätzung einer Vergabe an externe Dienstleister in Abstimmung mit der Leitung
Materialeinkauf nach Absprache mit der Leitung
Räum- und Streudienst im Winter vor der Öffnungszeit der Kita (ab 5 : 00 Uhr)

und mit 15 Std. neben der Hausmweistertätigkeit Unterstützung im Servicebereich mit folgenden Aufgaben :

Verteilen des Mittagessens

Geschirrabwasch und Waschen der anfallenden Wäsche

Kommunikation mit den pädagogischen Mitarbeiter

innen und Umsetzung des Hygienekonzeptes im Haus

Ihr Profil :

eine Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

selbständiger und verantwortlicher Arbeitsstil

freundlicher Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kindern

Ihre Vorteile : Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub

Gesundheitsprävention und -förderung

Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer :

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.