Head of compliance Jobs in Bad Hindelang
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Head of compliance • bad hindelang
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, Germany- Gesponsert
Team Executive Assistant mfd
Signature Ventures GmbHMünchen, Bavaria, Germany
Sachbearbeiter Zoll / Export / Rechnungsprüfung m / w / d
zeit agImmenstadt- Gesponsert
Page (m / w / d)
Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbHOfterschwang, Bayern, DE- Gesponsert
Chemical Product Safety & Quality Management Specialist(all genders)
Schleich GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Territory Manager – MedizinbrancheNonStop Consulting
NonStop ConsultingBavaria, Germany){kind=logo}
Pflegefachkraft (m / w / d) in der Suchthilfe
Fachklinik Hirtenstein (034)Bolsterlang, Bayern, Deutschland
Vertriebsbeauftragte | Remote Sales | Region Süd – Großraum München | (w / m / d)
Schneider ElectricBavaria, Germany
Steelcase sucht : Dealer Business Manager - North Of Bavaria
officebaseSteelcase sucht : Dealer Business Manager - North Of Bavaria
Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m / w / d)
OBIGunzenhausen am Altmühlsee, Deutschland
Consultant (gn)
ManpowerGroup DeutschlandMittelfranken
Sachbearbeiter (m / w / d) 30 Std. / Woche
Orizon Holding GmbHImmenstadt-Seifen
Treasury Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBavaria- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d)
Outdooractive AGImmenstadt, unbekannt, Deutschland- Gesponsert
German Speaking Content Compliance in Lisbon
Cross Border TalentsLower Bavaria, Bavaria, Germany- Gesponsert
Vice President (m / f / d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team
via etec Consult GmbHHomeoffice, Bayern, Germany- Gesponsert
IT Application Manager / in / IT-Support (m / w / d)
SKW Schwarz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbBBayern, Germany
Finance Director Required in Germany New
Skills ProvisionBayern, Germany
Sekretär / Sekretärin oder Assistent / Assistentin (w / m / d) für KPMG in München
KPMGBayern, DEHead of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, GermanyVertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Die Aufgabe :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten
Das Profil
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
Mehrjährige SAP-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens
Ihre Perspektive
- Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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