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Head of Indirekter Einkauf DACH (m / w / d) MEHR VOM LEBEN – FÜRALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt.Unterstützen Sie das #TeamApollo als Manager G&A IndirectProcurement DACH (m / w / d) Tätigkeitsbereich : Indirect ProcurementBeschäftigungsart : Vollzeit Standort : Alte Rother Straße 2, 91126Schwabach Noch größer, noch besser – Apollo als Teil vonEssilorLuxottica : Wir haben die Vision, die Linsen- undBrillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowieglobal zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen undinternationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw.besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowieerstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationengestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen unsdamit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihreindividuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität vonMillionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! ErweiterterBlickwinkel – Ihre Aufgaben : Die Rolle : Nach der Fusion von Essilorund Luxottica haben wir im Jahr 2022 eine voll integrierteindirekte Beschaffungsorganisation für die EMEA-Region geschaffen,die das gesamte Spektrum von EssilorLuxottica abdeckt. Im Jahr 2023wurde diese Organisation um die Grand-Vision-Einheiten in derEMEA-Region erweitert. Das gesamte EMEA Indirect Spend Team bestehtaus 31 Personen und verantwortet indirekte Ausgaben in Höhe von 1,6Mrd. € in den wichtigsten Kategorien : General & Administration(G&A), Marketing und Trade Marketing, IT &Telekommunikation sowie Store Design & Construction. Sie werdenTeil des EMEA G&A (General & Administrative) IndirectProcurement Teams, eines internationalen Teams mit 10Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Europa. Dieses Teamverwaltet jährliche Ausgaben von ca. 800 Mio. € in verschiedenenKategorien, darunter HR-Dienstleistungen, Reisen und Fuhrpark,Zahlungslösungen, professionelle Dienstleistungen, Recht, GNFR(Waren, die nicht für den Wiederverkauf bestimmt sind), FacilityManagement und Versorgungsleistungen. Das EMEA G&A IndirectProcurement Team ist in geographische Cluster und regionaleVerantwortungsbereiche unterteilt. Eines dieser Cluster umfasstDeutschland, Österreich und die Schweiz und deckt übergreifend dasOptiker-Großhandelsgeschäft (Professional Solutions), denEinzelhandel (Sonnen- und Optikfachgeschäfte im Eigentum vonEssilorLuxottica), den operativen Betrieb und Bürostandorte ab.Innerhalb dieses Clusters übernehmen Sie die Verantwortung für alleG&A-Kategorien in Ihrem Bereich. Sie entwickeln undimplementieren regionale und lokale Beschaffungsstrategien,verwalten regionale Verträge und Lieferantenbeziehungen undidentifizieren Synergien zwischen Essilor, Luxottica und GrandVision. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Global Category Managerzusammen, um die Strategie festzulegen und globale Vereinbarungenin Ihrer Subregion umzusetzen. Sie betreuen und koordinierenglobale, regionale und lokale Stakeholder und unterstützengeschäftliche Entscheidungen durch Beschaffungsanalysen. Sie sindverantwortlich für die Verwaltung eines Ausgabenvolumens von rund85 Mio. €, das sich auf etwa 1050 Einzelhandelsgeschäfte in DACHerstreckt. Die Aufgaben : Verantwortung : Verwaltung einesAusgabenvolumens von 85 Mio. € über 1.050 Stores innerhalb derDACH-Region in den Kategorien HR, Reisen, Fuhrpark, Recht, GNFR,Facility Management und Versorgungsleistungen.Kategorie-Governance : Überwachung der Basisausgaben in DACH,Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit den globalen undregionalen Category-Managern, Sicherstellung einer KPI-gesteuertenGovernance. Optimierung : Identifizierung von Synergien undKostenoptimierung über Einzelhandel, Großhandel und operativeBereiche hinweg; Verwaltung von Preisen, Nachfrage, Richtlinien undStandardisierungsprozessen. Einsparungsplan : Entwicklung undUmsetzung nachhaltiger Einsparungspläne, Verfolgung undBerichterstattung von Einsparungen und KPIs.Stakeholder-Management : Aufbau und Pflege von Beziehungen zuinternen Stakeholdern, Verbesserung der zentralisierten Beschaffungund Governance. Unterstützung des Geschäfts : Bereitstellung vonBeschaffungsanalysen für geschäftliche Entscheidungen,Kostenanalysen und Business Cases. Projektleitung : Leitung lokalerund regionaler Beschaffungsprojekte, Management von Anforderungenund Berichterstattung an das Top-Management. P2P-Unterstützung : Beratung lokaler Einheiten in Bezug auf Procure-to-Pay(P2P)-Prozesse und Unterstützung der Gruppenintegration.Richtliniendurchsetzung : Definition und Durchsetzung derBeschaffungsrichtlinien von EssilorLuxottica.Lieferantenmanagement : Abschluss regionaler Verträge,Sicherstellung der Lieferanten-Compliance und Optimierung desLieferantenportfolios hinsichtlich Technologie und Innovation.Wissensaustausch : Förderung von Best Practices innerhalb derEMEA-Region und mit anderen Regionen (APAC, NA, LATAM). Sie nehmenalle Vorteile mit. Betriebliche Altersvorsorge : Unser Zuschuss zurbetrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. GroßzügigeMitarbeiterrabatte : Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrillepro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment –für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge : Unserbetriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fitbleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. RegelmäßigeWeiterbildung : Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durchunseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie IhreKompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten : Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.Flexible Arbeitszeiten : Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder imHomeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balancestimmt. Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil : Erfahrung : Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweisemit regionaler / globaler Category-Management-Erfahrung in einemmultinationalen Umfeld. Projektkompetenz : Nachweisliche Erfahrungin der Leitung von Sourcing-Optimierungsprojekten in komplexen,länderübergreifenden Umgebungen, einschließlich der Integration des4 Mrd. € schweren Einzelhandelsgeschäfts von Grand Vision inEssilorLuxottica. Fachliche Kompetenz : Fundierte Erfahrung imManagement verschiedener Beschaffungskategorien mit Schwerpunkt aufG&A oder Einzelhandel (HR, Facility Management, Consulting,professionelle Dienstleistungen, Versorgungsleistungen).Finanzielle Kenntnisse : Starkes Verständnis für wichtigeEinkaufs-KPIs, Gewinn- und Verluststrukturen (P&L), Erstellungvon Business Cases, Make-or-Buy-Analysen undProcure-to-Pay-Prozesse. Problemlösung & Zusammenarbeit : Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und kollaborativer Führungsstilin komplexen, nicht vollständig integrierten Umgebungen. TechnischeFähigkeiten : Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP undAriba ist von Vorteil. Personalmanagement : Führungsverantwortungfür einen direkten Mitarbeitenden im Facility Management und GNFRIndirect Procurement in Deutschland (Operations, Büros,Professional Solutions, Einzelhandel). Aufgrund unsererinternationalen Matrixorganisation setzen wir fließendeEnglischkenntnisse voraus, bitte schicken Sie uns deshalb IhreBewerbungsunterlagen auf Englisch zu Jetzt bewerben! Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

• Bei Apollo sind allewillkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir …einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt beider Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangenFragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls SieFragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unserHR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-OptikHolding GmbH & Co. KG [email protected]