Head of hr Jobs in Otterberg
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Head of hr • otterberg
- Gesponsert
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)
KOB GmbHWolfstein, Germany- Gesponsert
HR Coordinator (m / w / d)
Adient Aerospace Seating GmbHKaiserslautern, Deutschland- Gesponsert
Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaft - Industrie
MOBOTIX AGWinnweiler, Rheinland-Pfalz, DEHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupRheinland-Pfalz- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, GermanyHR Manager (m / w / d)
DIS AGKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts – Verwaltung 2025 (Speyer, Andernach oder Beratungsstellen)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-PfalzKaiserslauternGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaRheinland-Pfalz, DEHR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)
KOBWolfstein, RP, DE- Gesponsert
Duales Studium - Bachelor of Engineering (KOSMO Hochschule KL) - Kaiserslautern 2025
Adient Components Ltd. & Co. KGKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, DEHead of Controlling (m / w / d)
HaysRheinland-PfalzHead of Customer Service Domestic Sales Team Süd (m / w / d)
FUCHS GroupKaiserslautern, RP, DEPraxissemester im Bereich HR Consulting
Solua GmbHKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, DEHead of Global Product Development
CoatsRheinland-PfalzHR Associate Partner
Amazon Kaiserslautern GmbHKaiserslautern, Rhineland-Palatinate, DEUSenior HR Business Partner
Amazon Kaiserslautern GmbH - M49Kaiserslautern, Rhineland-Palatinate, DEU- Gesponsert
Werkstudent / in Human Resources (m / w / d)
Corning GmbHKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, GermanyDuales Studium Bauingenieurwesen - Bachelor of Engineering (B. Eng.) (m / w / d)
SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AGKaiserslautern, Rheinland-Pfalz, DeutschlandPhD student in the field of "Mathematics to increase the resilience of production processes"
Fraunhofer-GesellschaftKaiserslauternLCV APS-2 Germany : HR Associate - Contingency
KBRPfalz,Rheinland,Ludwigshafener Strassen ,Kaiserslautern,DEU,US Army Depot KADHR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)
KOB GmbHWolfstein, GermanyKOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.
Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.
Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.
KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.
Finden Sie bei uns eine sichere Perspektive als…
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)
- HR Generalist für einen definierten Mitarbeiterbetreuungsbereich
- Erster Ansprechpartner für Zeitarbeitnehmer und Personalleasingfirmen (Recruiting, Administration, Rechnungsprüfung)
- Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation des internen und externen Weiterbildungsangebotes der KOB Gruppe
- Betreuung des Learning Management Systems und Ansprechpartner für SuccessFactors Learning für die KOB Gruppe und KOB Indien
- Einarbeitungsplanung, Organisation und Dokumentation
- Aktualisierung von E-Learnings
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
- Präzise Arbeitsweise und Servicementalität mit Blick auf die vielfältigen Stakeholder
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office), idealerweise Erfahrung mit SAP HR SuccessFactors und SAP HCM
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten + Office
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- Systematische Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement