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Head of legal Jobs in Hamburg

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Head of legal • hamburg

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Head of HR

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BlockbrainHamburg, Germany, Germany
Hiring on a rolling basis (Start : e.Deine Chance, die kritische Wachstumsphase in einem der führenden KI-Startups Deutschlands durch den Aufbau skalierbarer HR-Strukturen zu ermöglichen – von 40 au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Head of AI

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StillfrontHamburg, Germany
Stillfront’s Growth Platform and play a central role in shaping and executing the group’s AI strategy.This leader will work cross-functionally with franchise game teams, data, technology, and marke...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Director Logistics

Head of Director Logistics

Buying LabsHamburg, Hamburg, Germany
Head of / Director Logistics (m / f / d).Buying Labs at our new state-of-the-art warehouse in Hamburg-Billbrook as well as our dynamic compnay headquarters in Hamburg - this key role you will lead our...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Sales (w / m / d)

Head of Sales (w / m / d)

Axians magellan GmbHHamburg, Hamburg, Deutschland
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Head of Sales (w / m / d) bei Axians magellan GmbH | softgarden.Bremen, Deutschland / 33 Bielefeld, Deutschland / Hamburg, Deutschland / Köln, Deutschland / Hannover, Deutschland / Berli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Head of Trading (gn)

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team GruppeHamburg, Hamburg, DE
Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die .Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Strom, Erdgas, Heizöl, Schmie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Global Supply Chain

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Planet PharmaHamburg, DE
A leading player in the biopharmaceutical industry is seeking a Head of Global Supply Chain Management to oversee and optimize the end-to-end supply chain for its growing biosimilar portfolio.This ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Head of Accounting (m / w / d)

Head of Accounting (m / w / d)

Autogrill Deutschland GmbHHamburg, Hamburg, Deutschland
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WELTWEIT GRÖSSTER ANBIETER DER VERKEHRSGASTRONOMIE + IN 75 LÄNDERN +.Zur Verstärkung unseres Support Centers in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n .Unser Ziel ist es, de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Product (w / m / d)

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encentiveHamburg, Germany
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Energiemanagement-System, das industrielle Anlagen mithilfe von KI steuert.Wir holen Daten von Assets in Echtzeit, prognostizieren deren Verhalten, kombinieren sie mit externen Faktoren wie Wetter-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Legal

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FREE NOWHamburg
YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE : .Advice to the management and business partners across all jurisdictions in all legal areas, including regulatory aspects, corporate law, antitrust and competitio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Export Control (dfm)

Head of Export Control (dfm)

AirbusHamburg, Hamburg, Germany
Airbus Groups export control programmes.You will be critical in protecting our business from disruption avoiding penalties and ensuring legal security for the company and its employees.This positio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Software Engineering Enablement

Head of Software Engineering Enablement

Sandra Lochmann - People.Places.PerformanceHamburg, Hamburg, DE
CoE Lead Software Engineering Excellence (m / w / d).Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute. Standort : Hamburg (alternativ Dü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Head of Revenue Operations

Head of Revenue Operations

mrge - commerce advertisingHamburg, Hamburg, Germany
Looking for an exciting challenge.As Head of Revenue Operations (f / m / d) you will work directly with our Chief Revenue Officer (CRO) to drive performance alignment and efficiency across all revenue-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Talent Management (mwd)

Head of Talent Management (mwd)

Sopra SteriaHamburg, Hamburg, Germany
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. Du entwickelst die Talent Manage...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Head of Product (all genders)

Head of Product (all genders)

CTG Consulting GmbHHamburg, Germany
Homeoffice
Quick Apply
Zusammen mit den Gründern einer eigenfinanzierten und stark wachsenden Marke suchen wir eine : n Head of Product (all genders), um den Bereich Produktentwicklung neu aufzustellen und das weitere Wach...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Engineering

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Oxolo GmbHHamburg, Germany
Quick Apply
As our Head of Engineering, you'll be a hands-on technical leader who stays deeply connected to the codebase while guiding architectural decisions that directly impact our team's daily work.While w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Head of Pharmacovigilance

Global Head of Pharmacovigilance

BioTalentHamburg, DE
BioTalent are delighted to partner with a rapidly growing biotech client, dedicated to transforming cancer treatment, currently hiring for a Global Head of Pharmacovigilance.This is a strategic lea...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head Of Sea Freight Germany

Head Of Sea Freight Germany

JBAndrewsHamburg, Germany, Germany
JBAndrews are partnered with a fast-growing global logistics provider specialising in government, defence, and humanitarian supply chains. For over 40 years, this organisation has connected people w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Engineering (divfm)

Head of Engineering (divfm)

DeptHamburg, Hamburg, Germany
At DEPT we blend creativity technology and data to craft end-to-end digital experiences.As we continue to grow across the DACH region were looking for a. This is a key leadership position focused on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Head of Accounting

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AutogrillHamburg
Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden.Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Zi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Head of HR

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BlockbrainHamburg, Germany, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

START DATE : Ab sofort. Hiring on a rolling basis (Start : e.g. Jan / Februar 2026)

Deine Chance, die kritische Wachstumsphase in einem der führenden KI-Startups Deutschlands durch den Aufbau skalierbarer HR-Strukturen zu ermöglichen – von 40 auf 200+ Mitarbeitende.

Über Blockbrain

Für mittelständische Unternehmen ist Wissen der letzte echte Wettbewerbshebel. Doch Informationen stecken in Tools, Datenbanken und SharePoint-Ordnern fest – oder verschwinden mit Experten, die in Rente gehen. Knowledge-Work-Prozesse bleiben manuell, obwohl KI hier direkten ROI liefern könnte. Und während die IT noch plant, nutzen Mitarbeiter längst ChatGPT, Perplexity, DeepSeek & Co – ohne Kontrolle, ohne Guidance, und sensible Daten fließen ab.

Unsere Mission : We elevate human knowledge with responsible AI.

Mit der Knowledge Bots Plattform schaffen wir, was Unternehmen wirklich brauchen : KI-gestütztes Wissensmanagement, das schnell implementiert ist, flexibel mit dem Unternehmen wächst und compliant über alle Prozesse, Abteilungen und Branchen funktioniert. Teams bauen mit unserem GenAI-Baukasten in Minuten maßgeschneiderte KI-Assistenten, Agents und Workflows – wie Lego.

Statt Standardlösungen wie Copilot, die jeder nutzt und die keinen Wettbewerbsvorteil bieten, machen Unternehmen ihr eigenes Wissen und ihre spezifischen Prozesse zum Differenzierungsmerkmal – angereichert mit internen und externen Daten, ohne hunderte Vendor-Integrationen. Alles auf einer zentralen Plattform : No-Code, Enterprise-ready, nahtlos in bestehende Systeme integriert und per API skalierbar.

Was uns unterscheidet :

  • Starkes Wachstums-Momentum : Starke VC Finanzierung, wir gewinnen Enterprise-Deals gegen MS Copilot, Perplexity, ChatGPT, Harvey & Co. – mit höchsten Conversion- und Engagement-Raten in der Branche
  • Category Champions vertrauen uns : Roland Berger, EY, IONOS (Consulting), Bardehle Pagenberg, SGP (Legal), Bosch Rexroth, Motherson, Kärcher, Harting (Industrial), Giesecke+Devrient, CHG Meridian, LBBW (Finance) und viele mehr
  • Erfahrenes Team mit hoher Talent Density : Co-Founder Statista, Bosch Executive, WHU, Antler, IBM, Amazon, Trumpf – Experten in Big Data, Prozessautomatisierung, B2B-SaaS, Generativer KI und Cybersecurity.

Website : www.theblockbrain.ai

Über die Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für HR und professionalisierst unsere People-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Gründern, C-Level und Geschäftsführung baust du HR-Prozesse und -Strukturen auf, die mit unserem schnellen Wachstum mithalten – ohne dabei den Startup-Spirit zu verlieren.

Warum diese Rolle entscheidend ist :

Als schnell wachsendes KI-Startup stehen wir vor einer spannenden Herausforderung : von aktuell ca. 40 Mitarbeitenden auf 200+ in den nächsten Jahren zu skalieren. Dafür brauchen wir jemanden, der HR-Strukturen verantwortet, die mit diesem Tempo mithalten – professionell, skalierbar, ohne den Startup-Spirit zu verlieren.

Verantwortlichkeiten :

1) Recruiting & Talent Acquisition

  • Aufbau und Steuerung skalierbarer Recruiting-Prozesse für alle Departments
  • Entwicklung einheitlicher Scorecards und Assessment-Frameworks zur Sicherstellung von Culture Fit und fachlicher Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition klarer Role Requirements
  • Hands-on Recruiting : Selbst Interviews führen, Kandidaten sourcen, Headhunter steuern
  • Aufbau von Employer Branding und Diversifizierung der Recruiting-Kanäle für mehr qualifizierte Bewerbungen
  • Management des ATS (Personio / Deel) und kontinuierliche Prozessverbesserung

    • 2) People & HR Operations

  • Ownership für On- und Offboarding-Prozesse
  • Weiterentwicklung und Skalierung bestehender People Ops-Prozesse
  • Employee Support : von Verträgen bis zu persönlichen Anliegen
  • Performance Management : Feedback-Kultur etablieren, Entwicklungsgespräche strukturieren
  • Compliance mit deutschem Arbeitsrecht sicherstellen

    • 3) Culture & Benefits

  • Weiterentwicklung und Verankerung von Company Values und Culture-Prinzipien
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung von Team-Zusammenhalt und Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterbindung : Pulse Checks, Retention-Strategien, Exit-Interviews
  • Entwicklung wettbewerbsfähiger Compensation- und Benefits-Strukturen
  • Management und Optimierung des HR-Tech-Stacks (Personio, Deel, Vanta, LinkedIn)

    • Qualifikationen :

    Min. 4-8 Jahre Erfahrung in HR, idealerweise in Startup / Scale-up-Umgebungen (Series A / B). Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Aufbau von HR-Strukturen mit.

    Das bringst du mit : 1) Fachlich

  • Startup / Scale-up-Erfahrung : Du hast HR in schnell wachsenden Unternehmen bereits aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt (idealerweise Seed / Series A / B)
  • End-to-End Recruiting : Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im Tech-Umfeld
  • People Operations : Solide Kenntnisse in On / Offboarding, Performance Management, Employee Relations
  • Deutsches Arbeitsrecht : Grundverständnis, um compliant zu agieren und typische Fallstricke zu vermeiden
  • HR-Tech-Stack : Erfahrung mit HRIS-Systemen (idealerweise Personio), Deel oder vergleichbaren Tools
  • Prozessdenken : Du baust skalierbare Strukturen, ohne dabei bürokratisch zu werden

    • 2) Persönlich

  • Hands-on & pragmatisch : Du packst selbst mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben
  • Startup-DNA : Du fühlst dich in schnelllebigen, dynamischen Umfeldern zu Hause und triffst Entscheidungen pragmatisch
  • Empathisch & menschenorientiert : Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen und schaffst ein Umfeld, in dem sie wachsen können
  • Strukturierte Denkweise : Komplexe Probleme in lösbare Schritte zerlegen
  • Kommunikationsstärke : Fließend Deutsch & Englisch, proaktiv, klar
  • Culture Champion : Du lebst Werte vor und stärkst eine Kultur, die Top-Talente anzieht und hält

    • Was wir bieten :

  • Vollzeitstelle in Hamburg : 3-4 Tage / Woche vor Ort im zentralen Office, flexible Arbeitszeiten
  • Ownership & echter Impact : Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Geschäftsführung – direkter Einfluß auf Wachstum, Talent Density und Kultur.
  • Gestaltungsfreiraum : Du baust HR nach deiner Vision auf und bringst People & Culture auf das nächste Level
  • Wachstumschance : Wir wachsen schnell – du kannst mit uns und deiner Rolle wachsen
  • Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Zusatzleistungen
  • Junges, internationales Team mit hoher Talent Density und regelmäßigen Off-Sites
  • Flexibler HR-Tech-Stack : Personio, Deel, Vanta, LinkedIn – erweiterbar nach Bedarf

    • Blockbrain ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

    Wenn du Lust hast, HR in einem führenden KI-Startup zu professionalisieren, Menschen wirklich zu helfen und Prozesse zu schaffen, die funktionieren und skalieren, bist du bei uns genau richtig.

    Bewirb dich jetzt – direkt hier oder per E-Mail an careers@theblockbrain.ai