Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter
• innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personalaustritt)
• Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl
• Steuerung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
• innen
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Steuerung und Optimierung von internen und externen Prozessen und Schnittstellen Ihre Qualifikation
• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Unser Angebot
• Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.
• Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).
• Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
• Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.
• Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
• Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
• After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefanie Egger (Personalleiterin), Tel. +49 151 12987932 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon : 08066 18 9131 E-Mail : [ [email protected]](mailto : [email protected]) [ karriere.medicalpark.de](http : / / www.jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id=7975444&src=360) [Jetzt bewerben!](http : / / www.jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id=7975444&src=360)