Head of support Jobs in Modautal

Über unseren Kunden Unser Kunde ist seit über 65 Jahren am Markt etabliert und global agierend als Marktführer in der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Darmstadt Hauptaufgaben Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes Kooperative und kollegiale Führung, Coaching und Entwicklung des Teams des Vertriebsinnendienstes Förderung eines qualitativ hochwertigen Kundenservice und dadurch Sicherstellung einer effizienten Wertschöpfungskette Bindeglied zwischen den Stakeholdern und Gewährleistung der Kommunikation zwischen Projektbeteiligten Aufrechterhaltung einer Arbeitsumgebung, die im Einklang mit internen Richtlinien, Gesetzen und Normen ist Sicherstellung einer Unternehmenskommunikation, die Veränderungsprozesse, Performance Management und Informationsbedürfnissen gerecht wird Strategische Sicherstellung eines effizienten Angebotserstellungsprozesses Treffen von Bid / No-Bid Entscheidungen Freigabe von Angeboten Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie Steuerung des Verantwortungsbereiches mittels aktiver KPI- und Abweichungs-Analyse Einhaltung von bereichs- und unternehmensweiten Prozessstandards und -abläufen Qualitätssicherung und -überwachung in Bezug auf die vertrieblichen Aktivitäten Profilanforderung Kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst Führungserfahrung / Performance Management Effiziente Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und rhetorische Gewandtheit über unterschiedliche Hierarchieebenen und kulturelle Grenzen hinweg Umfassendes Selbstmanagement Besonnene, systematische Herangehensweise, bei zeitkritischen, komplexen und unübersichtlichen Sachverhalten Kenntnisse der modernen Personalentwicklung und Führung gepaart mit der Eigenschaft das Team als Change Agent weiterzuentwickeln Change Agent Hoher Energielevel, Gestaltungs- und Erfolgswille Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Innovatives und kreatives Umfeld Kollegiales Team Spannende und herausfordernde Themen Intensive Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Duz-Kultur Interne Weiterbildungsacademy Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld Homeofficemodell Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit : Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH [email protected] Mobile +49 151 1448 6114 Tel +49 711 342 088-83