Head of talent acquisition Jobs in Erbendorf

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalenEnergie­versorger und ‑dienstleister Eine fundierte Ein­arbeitungsowie spannende und heraus­fordernde Aufgaben Möglichkeiten zurfach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung ModerneIT-Infrastruktur Gute Verkehrs­anbindung (U-Bahn‑ / S‑Bahn-Station„Giesing“) sowie Firmen­park­plätze Unsere Benefits sind u. a. : ~Flexible Arbeits­zeiten ~ Mobiles Arbeiten ~ BetrieblicheAltersvorsorge ~30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. ~ JobRad ~Deutschland­ticket ~ EAP-Mitarbeiter­unterstützungs­programm ~Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) ~ KantineUnterstützung bei der administrativen Abwicklung desTages­geschäfts des Fachbereichs­leiters Vertrieb Individual­kundenEigen­verantwortliche Bearbeitung von abgegrenzten Fach­themenBesprechungs­organisation, inhaltliche Vor­bereitung und Erstellungvon Gesprächs­vorlagen inklusive Erstellung derBesprechungs­protokolle Vorbereitende Tätig­keiten fürAufsichts­rats­sitzungen der ESB-Beteiligungen Organisation vonVer­anstaltungen Übernahme administrativer Auf­gaben (z. B.allgemeine Korrespondenz, Abwicklung des Bestell­wesens,Unter­stützung bei der Budget­über­wachung etc.) Sonderaufgabennach Abstimmung mit der Haupt­abteilungs­leitung Handel  / Vertrieb Sie haben Ihre (kaufmännische) Berufs­ausbildungabgeschlossen und konnten bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung ineiner ähnlichen Funktion sammeln Sie arbeiten sorgfältig undstrukturiert – selbstständig, aber auch gerne im Team Ihrausgeprägtes Organisations­talent konnten Sie bereits unter Beweisstellen Sie kommunizieren münd­lich und schrift­lich sicher indeutscher Sprache Ihre sehr guten MS-Office- und (idealer­weise)SAP-Kenntnisse zeichnen Sie aus