Head of talent acquisition Jobs in Höhenkirchen-Siegertsbrunn

Bist du bereit dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben Wir leben #own (y)our growth und frdern ein Umfeld in dem Innovation und persnliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Wemolo ist Service und Innovationsfhrer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 seit 2019 das schnellst wachsende Startup in Deutschland.

Als Talent Acquisition Manager (all genders) verantwortest du den gesamten RecruitingProzess fr unsere Commercial Rollen inklusive Sales Revenue Operations und Business Development.

What to expect

Endtoend Recruiting : Du bernimmst die Verantwortung fr den gesamten RecruitingProzess fr unser CommercialTeam vom Hiring Kickoff und Talent Mapping bis hin zur Vertragsunterzeichnung

Sparring Partner : Du bist ein vertrauenswrdiger Partner fr Hiring Manager forderst sie heraus und trgst durch deine Marktkenntnisse zur Entscheidungsfindung bei

Pipeline Building : Du sprichst gezielt Commercial Talente ber verschiedene Kanle an und baust nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen auf

Data & Analytics : Deine Pipeline baust du basierend auf fundierten Daten und nutzt diese auch aktiv in der Hiring Manager Beratung

Candidate Champion : Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse und leitest eigene OKRProjekte um unsere Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern

Inspire us by

Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting von Commercial / GTMRollen in einem dynamischen Umfeld

Expertise : Sehr gute Fachkenntnisse im inhouse Recruiting Erfahrung in der Einstellung von EntryLevel bis zu SeniorPositionen

Stakeholder Management : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fhrungskrften und der Entwicklung langfristiger Talentstrategien durch Talentpools Employer Branding Aktivitten und innovativen Talent Acquisition Anstzen

Datadriven : Analytische Denkweise und die Fhigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1

What we offer you

Flexibilitt : Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen

Workation : Arbeite an inspirierenden Orten fr frische Impulse

Sicherheit : Aufgrund unser profitablen Geschftsmodells ist dein Job sicher

Messbare Ziele : Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt und Unternehmenserfolg direkt messbar

Erfolgsbeteiligung : Profitiere von unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) und werde am Erfolg von Wemolo beteiligt

Development : Nutze unsere Sprachkurse oder InhouseKurse um neue Fhigkeiten zu erlernen

Gesundheit : Wir frdern deine Gesundheit mit EGYM einer Premium FitnessMitgliedschaft

Verpflegung : Frischer Kaffee aus unserer Siebtrgermaschine rund um die Uhr fr deine Energie und Produktivitt. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona unserer OnlineCafeteria bediene dich an unserem Obstkorb oder frhstcke an der Mslibar

Dresscode : Kleide dich so wie du dich am wohlsten fhlst

Equipment : Entscheide selbst ber dein eigenes Equipment um effizient und komfortabel zu arbeiten

Events : Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendren Teamevents und OKRPartys

Innovation through diversity

Unabhngig von deinem Hintergrund deiner Herkunft deiner Geschlechtsidentitt oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persnlichkeit die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat sich persnlich weiterentwickeln kann und wertgeschtzt fhlt.

Still here

Dann knnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Ngel mit Kpfen machen Schreibe gerne direkt an Helena Hoyer ber und lass uns gemeinsam herausfinden ob deine Erwartungen mit unseren bereinstimmen. Ready to own (y)our growth

Required Experience :

Manager

Key Skills

Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1