Talent Acquisition Manager - Medical

How you’ll make an impact at Vantis

Mit der Verbindung aus digitalen Therapien und eigenen tech-getriebenen Hausarztpraxen, bauen wir mit Vantis gerade den ersten wirklich hybriden Gesundheitsversorger in Deutschland auf.

Als Talent Acquisition Specialist - Medical kannst du maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vantis beteiligt sein, indem du den Aufbau des Medical Teams in unseren Praxen vorantreibst.

Du managest hier den gesamten Recruitingprozess und spielst dabei eine Schlüsselrolle bei der Suche nach den richtigen Kandidat*innen für Vantis.

Responsibilities

• Stelle eine herausragende Candidate Experience sicher und gib zeitnahes Feedback in einer empathischen und transparenten Art und Weise
• Entwickle unseren gesamten Recruiting Prozess proaktiv weiter mit einem starken Fokus auf den medizinischen Bereich. Identifiziere und erschließe neue Kanäle, um qualifizierte medizinische Kandidat*innen für Vantis zu begeistern
• Source top Talente über Social Media und andere Kanäle
• Präsentiere unsere Employer Brand durch die Organisation und Teilnahme an (externen) Recruiting Events
• Stimme Dich kontinuierlich mit unseren Hiring Managern zu Stellenbeschreibungen und -positionierung sowie Candidate Management ab (Panels, Weekly Check-Ins)
• Steuere externe Agenturen und Partner zur Akquise von neuen Talenten

What you need to succeed

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting / People Management und hast idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von Ärzten, MFAs oder Pflegepersonal
• Du verfügst über nachweisliche Kenntnisse des medizinischen Bereichs und ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen von medizinischem Fachpersonal
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Blick auf Deadlines und KPIs außerordentliche Ergebnisse zu erzielen, aus
• Du arbeitest effektiv und auf Augenhöhe mit internen wie auch externen Stakeholdern zusammen
• Du bist mit der Analyse von Daten vertraut und kannst neugewonnene Erkenntnisse nutzen, um das Talent Acquisition Department kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Why Vantis

• Sinn : Bei uns trägst du dazu bei, dass Ärzte das tun können, was wirklich zählt : Patienten behandeln. So gestaltest du die Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mit
• Impact : Du bist Teil eines gut finanzierten Startups und hast direkten Einfluss auf die Produkte und die Organisation, die wir aufbauen
• Teamkultur : Wir pflegen eine positive und inklusive Teamkultur. Bei uns zählt jede Stimme, und wir motivieren und unterstützen uns zu Höchstleistung
• Weiterbildung : Bei uns erwartet dich eine innovative, aufgeschlossene und temporeiche Arbeitsatmosphäre mit hochmotivierten Kollegen.

Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

About us

Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.

Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!