Hr administrator Jobs in Erftstadt
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Administratorin / Administrator (m / w / d) Workplace Management
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)verschiedene Standorte, Nordrhein-Westfalen, Germany
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Business Partner (m / w / d)
Quarzwerke GmbHFrechen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
() HR Workday Specialist (m / w / d)
CARGLASS GmbHGodorf, DE- Gesponsert
HR Referent (m / w / d)
DIS AGHürth, Germany- Gesponsert
(Senior) HR Workday Specialist (m / w / d)
Carglass GmbHGodorf, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Windows System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHHürth, Nordrhein-Westfalen, DE
IT-System-Administrator
PBCN GmbHBrühl, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
SAP Basis Administrator (m / w / d)
BRUNATA-METRONAHürth, DE
Database / ERP Administrator (m / f / d)
GULP – experts unitedWesseling, Rheinland- Gesponsert
HR Administration & Payroll (m / w / d)
Boll & Kirch Filterbau GmbHKerpen bei Köln, Deutschland
HR Administrator (m / w / d)
I. K. Hofmann GmbHWesseling, Rheinland- Gesponsert
LIMS Administrator mwd
EurofinsWesseling, Germany
IT Administrator (m / w / d)
HaysKerpen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
HR Specialist (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
IT-Administrator / in (m / w / d)
Mina Entertainment GmbHHürth, North Rhine-Westphalia, GermanyAdministratorin / Administrator (m / w / d) Workplace Management
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)verschiedene Standorte, Nordrhein-Westfalen, GermanyAdministratorin / Administrator (m / w / d) Workplace Management
Standorte : Düsseldorf, Hagen, Köln, Oberhausen, Münster oder Paderborn, Vertrag : Teilzeit / Vollzeit (unbefristet), Vergütung : Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist : 09.02.2025
Ihre Mission : NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag : ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin / Administrator (m / w / d) Workplace Management sorgen Sie dafür, dass die Client-Systeme von IT.NRW sicher sind und Mitarbeitende sowie die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung geschützt arbeiten können. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich : Workplace Management
Im Workplace Management - APC‑Virenschutz - betreiben wir für Mitarbeitende von IT.NRW sowie für die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die dazugehörige Infrastruktur. Dazu konzeptionieren, konfigurieren und administrieren wir Client-Management- und Sicherheits-Infrastrukturen und erstellen entsprechende Sicherheits- und Betriebskonzepte. Zudem übernehmen wir die Administration des ePolicy-Orchestrators zum Schutz der Windows Endgeräte.
Stiftet Sinn : Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit
Sie betreiben, überwachen und aktualisieren zentrale Virenschutzlösungen auf Clients für IT.NRW und die Kundinnen und Kunden der Landsverwaltung. Zudem übernehmen Sie die Fehleranalyse.
Sie bearbeiten mögliche Schwachstellen und individuelle Schadcode-Analysen.
Sie stehen in Kontakt mit Herstellern von Virenschutzlösungen, beraten die internen Servicebündel und die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung.
Sie verfassen Betriebs- und Sicherheitskonzepte.
Sie bearbeiten Incidents und Changes und stehen dabei in engem Austausch mit der IT-Sicherheit des Hauses.
Bewegt mehr : Ihr Profil
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium : Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Fachkenntnisse in folgenden Bereichen :
Endpoint Detection and Response (EDR), idealerweise basierend auf McAfee / Trellix
Windows-Clients und Windows-Serversysteme
IT-Service sowie 2nd Level-Support
Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Remedy)
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem
- Kennisse im Bereich Schnittstellenmanagement - Data Lost Prevention (DLP)
- Wissen im Bereich Reputationsdienste
- Know-How im Umgang mit Client-Management-Systemen (z.B. MS ECM)
- Fachwissen zum BSI-Grundschutz und / oder anderen Client-Sicherheitsstandards
- Linux-Kenntnisse
Ihre Persönlichkeit
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig : Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schri Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss : 09.02.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen :
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal :
Beschreiben Sie kurz, welche Erfahrungen Sie in Ihrem bisherigen Werdegang gesammelt haben, die für die dargestellten Aufgaben relevant sind.
Mit welcher Virenschutzlösung bzw. welchen Teilkomponenten haben Sie bisher gearbeitet? Wie viele Jahre Erfahrung bringen Sie in diesem Bereich mit?
Beschreiben Sie kurz, was Sie bei einem vermuteten Virenvorfall unternehmen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet : www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Martin Scheeren, , Tel.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Verena Corrado, , Tel.