Hr administrator Jobs in Klettgau
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Hr administrator • klettgau
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HR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthWürttemberg, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Personalreferent (m / w / d) - aluplast GmbH
aluplast GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
isoverAlemanha , Baden-WürttembergFacharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d)
Arsipa GmbHBaden-Württemberg, BW, DEIT-Support / IT-Administrator (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorWaldshut-TiengenHR-Sachbearbeiter (m / w / d) - ID : 310277
DIS AGWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanySite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner (m / w / d / x)
MagnaWaldshut-Tiengen, DEPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthWürttemberg, GermanyHR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund : Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und / oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen : Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.