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Hr administrator Jobs in Neckargemünd
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Personalkauffrau als HR Administrator w m d
SRHWiesloch, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior Linux-Administrator (w / m / d)
PERBILITY GmbHHeidelberg, DE- Gesponsert
(Senior) IT-Administrator (m / w / d)
HSM GmbH + Co. KGHeidelberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Linux Administrator (m / w / d) - Linux Engineer
Ratbacher GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
Phyton Biotech GmbHHeidelberg, DECloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCHHeidelberg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, GermanyHR Administrator (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DEHR Payroll Specialist
SodexoHeidelberg DESystem Administrator (m / w / d)
SAPWalldorf, DEStorage Administrator (m / w / d)
Zentrum für Digitalisierung und InformationstechnologieHeidelberg, DeutschlandFinancial Administrator [24107]
CS GROUPHE, de- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Tool-Administrator & Automation Specialist (m / w / d)
REGION10 GROUP GmbHHeidelberg, DE- Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) HR
ProMinent GmbHHeidelberg, DeutschlandPersonalkauffrau als HR Administrator w m d
SRHWiesloch, Baden-Württemberg, GermanyDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe :
- Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Meldung an das abrechnende konzerninterne Shared Services - Team
- Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Unterstützung beim On- und Offboarding
- Führung und Pflege der E-Personalakten
- Administration von Fort- und Weiterbildungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung
Profil :
Ihre Fragen beantwortet Jürgen Pfleiderer Personal- und Verwaltungsleitung
Wir bieten :