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Hr advisor Jobs in Hohenlockstedt

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR-Referent (m / w / d)

HR-Referent (m / w / d)

Pohl-BoskampHohenlockstedt, DE
FULL_TIME
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Regional Talent Acquisition Manager

Regional Talent Acquisition Manager

EU019 Vishay Electronic GmbHItzehoe, DE
Vollzeit
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  • Gesponsert
Regional Key Account Manager (m / w / d) für Elektronische Bauteile

Regional Key Account Manager (m / w / d) für Elektronische Bauteile

KOA Europe GmbHDägeling, Schleswig-Holstein, DE
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Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)

Arsipa GmbHBundesland Schleswig-Holstein, SH, DE
CDI
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Interim Pflegedienstleitung (m / w / d)

Interim Pflegedienstleitung (m / w / d)

Alloheim Senioren-Residenzen SESchleswig-Holstein, Deutschland
Quick Apply
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Personaldisponent / HR Manager m / w

Personaldisponent / HR Manager m / w

TP Personal Consult
Remote
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Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupSchleswig-Holstein
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Gesundheits- und Krankenpfleger •in / MFA / Altenpfleger •in (m / w / d)

Gesundheits- und Krankenpfleger •in / MFA / Altenpfleger •in (m / w / d)

Dialyse im Kreis SteinburgItzehoe, Schleswig-Holstein, Germany
CDI
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Servicetechniker / Elektriker für Sicherheitssysteme (m / w / d) – Standort Itzehoe

Servicetechniker / Elektriker für Sicherheitssysteme (m / w / d) – Standort Itzehoe

Securitas DeutschlandItzehoe, Schleswig-Holstein, Germany
full-time
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  • Gesponsert
(Studentische) Aushilfe Outlet Neumünster Denimm / w / d

(Studentische) Aushilfe Outlet Neumünster Denimm / w / d

Marc O'PoloItzehoe, Schleswig Holstein, Germany
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Produktmanager (m / w / d) [HR6622]

Produktmanager (m / w / d) [HR6622]

Delphi HR-ConsultingItzehoe, Schleswig-Holstein, Germany
CDI
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HR-Referent (m / w / d)

HR-Referent (m / w / d)

Pohl-BoskampHohenlockstedt, DE
Vor 11 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

  • Beratung und Betreuung eines festgelegten Personalkreises (Herstellung und Technik) in allen Fragen der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Verantwortung und Durchführung des internen und externen Rekrutierungsprozesses in Eigenregie oder mit externen Dienstleistern
  • Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen oder anderen HR-relevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie . Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Vertragswesen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach Innen und Außen

Dein Profil :

  • Du besitzt ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen mit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
  • Du überzeugst durch sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, besitzt Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Du zeigst Initiative sowie einen teamorientierten Arbeitsstil und verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Vertraulichkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich und idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit der HR-Lösung REXX mit
  • Eine umsichtige Herangehensweise an Problemstellungen bei der Lösungsfindung rundet Dein Profil ab

    • Wir bieten :

  • Arbeit mit Sinn : Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz : "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance : Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, . durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
  • Regelmäßige Erholung : Neben bis zu  38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur : Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
  • Individuelle Weiterentwicklung : Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
  • Vorsorge und Versicherung : Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.