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Hr analyst Jobs in Germany

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Analyst

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LuxairBiesdorf, DE
Administer and maintain the HRIS, ensuring its efficient operation and data integrity.Perform regular audits and data validations to ensure the accuracy and completeness of HR data.Manage system co...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalcontroller / HR Analyst (m / w / d)

Personalcontroller / HR Analyst (m / w / d)

Stadtsparkasse DüsseldorfDüsseldorf, Germany
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HR Analyst (m / f / d)

HR Analyst (m / f / d)

ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!.HR Anal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR KPI Analyst – Gehalts- und Personalkostenmanagement (all genders)

HR KPI Analyst – Gehalts- und Personalkostenmanagement (all genders)

Schleich GmbH - KarriereMünchen, Bayern, Germany
75,00 € stündlich
Ist unsere Story auch deine Story?.Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, je...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn)

HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn)

Ideematec Deutschland GmbHMunich, Bavaria, Germany
Quick Apply
Unternehmen und zählt zu den Innovatoren im Bereich erneuerbare Energien.Bereits in über 30 Ländern setzen wir Solarkraftwerke in Bewegung. Unsere Solartracker ermöglichen die optimale Ausrichtung v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalcontroller / HR Analyst (m / w / d)

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ABO Energy GmbH & Co. KGaAWiesbaden, DE
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!.Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung : ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffproje...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Financial Analyst – Controlling und Benefits (all genders)

HR Financial Analyst – Controlling und Benefits (all genders)

Schleich GmbHMünchen, DE
75,00 € stündlich
Ist unsere Story auch deine Story?.Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, je...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Analyst (m / f)

HR Analyst (m / f)

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)Rodershausen, DE
Produce and analyse HR statistics, reports and dashboards for the line managers and / or management.Monitor changes in the CSSF’s workforce and anticipate any trends and requirements.Drafting various...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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HR-Analyst (m / w / d)

HR-Analyst (m / w / d)

NordCap GmbH & Co. KGBremen, DE
Sie haben eine Leidenschaft für alle Themen rund um "HR"? Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer stark ausgeprägten Lösungsorientierung fühlen Sie sich in der Rolle des Generalisten pudelwohl? Dann sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting &Personal Controlling

HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting &Personal Controlling

Loh Services GmbH & Co. KGHaiger, Germany
Organisationsprofi undBusinesspartner, Informationszentrale und Service-Center.Wir sindTeil der Friedhelm Loh Group.Familienunternehmen und GlobalPlayer, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Sie v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Analyst (m / w / d)

HR Analyst (m / w / d)

HaysAttendorn
Festanstellung durch unseren Kunden Attendorn Startdatum : sofort Referenznummer : 766133 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Application Analyst HR Systems (m / w / d)

IT Application Analyst HR Systems (m / w / d)

KARL STORZ SE & Co. KGTuttlingen, DE
Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Deutschland und die Schweiz.Entwicklung und Impleme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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HR-Analyst (m / w / d)

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FRICKE Group SE & Co. KGHeeslingen bei Bremen, Germany
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufeder 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zueinem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen,Gartentechnik, Nut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Controller / Data Analyst (m / w / d)

HR Controller / Data Analyst (m / w / d)

IHK - Industrie- und Handelskammer zu BerlinBerlin, Deutschland
Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen.Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft.Du wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Data and Reporting Analyst / Workday Reporting Analyst (m / f / d)

HR Data and Reporting Analyst / Workday Reporting Analyst (m / f / d)

Berner GroupKünzelsau, Baden-Württemberg, Germany
Region : Cologne or Künzelsau (mobile work is possible)Bereich : Personal / AusbildungREADY FOR BERNER?We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products.Furthermore, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Business Analyst HR-Systeme (w / m / d)

Business Analyst HR-Systeme (w / m / d)

CapgeminiMünchen, DE
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Analyst Compensation & HR-Controlling

Analyst Compensation & HR-Controlling

Aareal Bank AGWiesbaden, DE
Wir suchen eine zahlen-, system- und IT-affine Persönlichkeit, die Spaß an quantitativen und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Controller / HR Analyst (m / w / d)

HR Controller / HR Analyst (m / w / d)

KIKBönen, DE
HR Controller / HR Analyst (m / w / d).Wir -als Deutschlands führender Textildiscounter- haben uns mit unseren über 4000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle al...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Analyst (m / w / d)

HR Analyst (m / w / d)

Hofmann PersonalNeumarkt in der Oberpfalz
Statistiken und Auswertungen erstellen.Analysen und Vorschläge zur Verbesserung von HR KPI’s aufzeigen.Umsetzen von Versetzungen und Änderungen. Mitarbeit bei Personalprojekten.Bearbeiten der gesamt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Analyst (m / w / d)

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Fricke Group SE & Co. KGHeeslingen, de
HR-Analyst (m / w / d) Fricke Group SE & Co.Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Analyst

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LuxairBiesdorf, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

For our department HR Service Center within General Services , we are looking for a (an) :

HR Analyst

Main duties :

System administration :

  • Administer and maintain the HRIS, ensuring its efficient operation and data integrity.
  • Perform regular audits and data validations to ensure the accuracy and completeness of HR data.
  • Manage system configurations, user roles, and access permissions.

Reporting and analytics :

  • Develop and generate standard and ad-hoc reports for HR metrics, compliance, and other needs.
  • Analyze HR data to identify trends and insights to support strategic decision-making.
  • Create and maintain dashboards to provide real-time data access to HR and business leaders.

    • System development and enhancement :

  • Actively participate in the design and implementation of new HR processes through project management activities.
  • Identifying opportunities for optimisation and automation within the department.
  • Participate in HRIS upgrades, enhancements, and testing to ensure seamless transitions and minimal disruptions.
  • Carry out technology watch to keep up to date with new trends and best practices in HR systems.

    • User Support and training :

  • Provide technical support and troubleshooting assistance to HRIS users.
  • Develop and conduct training sessions and materials for end-users to maximize system utilization.
  • Act as the primary point of contact for HRIS-related inquiries and issues.

    • Compliance and security :

  • Ensure HRIS practices comply with organizational policies, relevant regulations and industry best practices.
  • Implement and monitor data security measures to protect sensitive HR information.
  • Assist in the development and maintenance of HRIS documentation, including user guides and system protocols.

    • Required profile :

    Minimum required criteria :

  • Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 2-4 years of experience in HRIS administration or a related role.

    • Demonstrated experience in HR project management, ideally in an international context.

  • Proficiency in HRIS software and or SaaS Talent Management (e.g., Workday, SAP
  • SuccessFactors, Oracle HCM, Cornerstone) and related tools.
  • Strong knowledge of HR processes, data management, and reporting.
  • Advanced skills in Microsoft Excel and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
  • Excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Strong communication (writing and speaking) and interpersonal skills.
  • Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and priorities.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Project management methodologies proficiency.