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Hr analyst Jobs in Altenbeken
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Hr analyst • altenbeken
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rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Intelligence Analyst (m / w / x)
KStA Medien Business Services GmbH & Co. KGKöln & Remote, Deutschland- Gesponsert
HR-Administrator (m / w / d)
eduUP gGmbHPaderborn, DETeamleiter (m / w / d) HR Development
dSPACEPaderbornPayroll Specialist (m / w / d) - Freiburg im Breisgau / Paderborn
FreeMOM GmbHPaderborn, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)
GANT DACH GmbHHolzwickede bei Dortmund, Nordrhein-Westfalen, GermanyData Analyst Netzzugang (m / w / d)
Westfalen WeserPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DEHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE- Gesponsert
Analyst / -in (m / w / d)
KDN.sozialBad LippspringeGerman-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEPraktikum im HR / Recruiting (m / w / d)
Urban Holding & Central Services GmbHPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAusbildung Maschinen- und Anlagenführer / -führerin (m / w / d)
DS SmithPaderborn- Neu!
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandValue Analyst (m / w / d)
CLAAS Industrietechnik GmbHPaderborn, NW, DE- Gesponsert
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HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Lödige Industries GmbHPaderborn, DEHR Business Partner (m / w / d)
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - O88Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEUHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.