Hr analyst Jobs in Reichelsheim (Wetterau)
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Work for a Global Leader! – German-Speaking Video Content Analyst.Join an industry-leading company where innovation, teamwork, and career growth come together.
This is your opportunity to work on an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Du bist ganz vorne mit dabei : Du unterstützt deine Kolleg : innen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten.Dabei beachtest du die Anhörung durch den Betriebsrat.
Du koordinierst alle Schnittstell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Zur Verstärkung im Center of Expertise HR Strategy & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in einem spannenden internationalen HR-Projekt im Bereich Global Strategic Wor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DE2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHesse Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Business Analyst / Solution Engineer (w / m / d)
ING DeutschlandBad Nauheim, Germany Mindestens 5 Jahre Erfahrung z.Business-Analyse, Solution Architektur oder Softwareentwicklung.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Experte Recruiting Führungskräfte Und Verwaltung (m / w / d)
REWE GroupRosbach, Hessen, Germany Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : Von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren, insb.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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IT Business Analyst / IT-Berater / Anwendungsbetreuer (m / w / d) für unser Klinikinformationssystem
Deutsche Rentenversicherung SchwabenFriedberg, Deutschland Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicher...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Personalsachbearbeiter / -referent (m / w / d)
BertrandtFriedberg Korrespondenz mit Bewerbern und Handhabung des Bewerbertools.Erstellung von Statistiken und Reports für einen zugeordneten Personalbereich.
Projektmitarbeit in HR-Projekten sowie mitwirken bei der W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Online Marketing-Redakteur (w / m / d) Content Creation und PR - Personalmarketing
Personalwerk GmbHKarben, Germany Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten : Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Analytics Engineer (w / m / d) - Business Analysis, Ingenieur
LotumBad Nauheim, DE Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games.Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die t&a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
SOC Analyst
Motion RecruitmentHesse, Germany Job Description Our client, a leading European cyber consulting firm, is expanding into Vancouver, and we're searching for a proactive and driven SOC Analyst to join their team as their first Canad...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills ProvisionHessen, Germany Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Solution Specialist Administration (m / w / d) - befristet
Körber Supply Chain GmbHBad Nauheim, Hessen, DE Für unser Team suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung Unterstützung befristet auf zwei Jahre.Erstellung von Vertragsdokumenten (z.
Versetzung, Arbeitsvertrag, Entgeltveränderung, Arbeitszeitver...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
German Video Reviewer Lisbon Role with Relocation Benefits
Cross Border TalentsHessen, GermanyVollzeit
Quick Apply
Industriemechaniker (Mensch)
Lamm HR GmbHHungen, HE, DE Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast eine Stärke für technisches Verständnis und hast vielleicht schon ein wenig Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Geräten?....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (gn)
AlphaConsult KGButzbach, Deutschland Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Spezialist Recruiting (m / w / d)
PENNYRosbach vor der Höhe34,30 € stündlich
HR Project Manager (m / w / d)
Körber AGBad Nauheim, Hessen, DEHomeoffice
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DEVor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
- Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
- Begleitung der Organisationsentwicklung
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
- Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien
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