Hr analyst Jobs in Simmern
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Hr analyst • simmern
HR MANAGER : IN (M / W / D)
Plantafood Medical GmbHLaudert, Rheinland-Pfalz, DELogopäde SPZ (w / m / d)
kreuznacher diakonieSimmern-Nannhausen, de, DESchnupperpraktikum in den Osterferien (m / w / d)
Lehnen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbBRheinland-Pfalz, DeutschlandFacharzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m / w / d)
Meliva GmbH - HVRheinland-Pfalz, DeutschlandProjektleiter / in Logistikausrüstung
Eurojob-ConsultingRhénanie-PalatinatLeiter Produktion (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchRheinland-Pfalz- Gesponsert
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
PM-International AG''Angelhof I und II, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
Verkufer in Teilzeit mwd Langenfeld
H&M GroupRheinland-Pfalz, Rhineland-Palatinate, GermanyEURASIA SME (Operations Research Analyst 3) - 19463
Huntington Ingalls IndustriesFlugplatz, RP, DEU, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsRhineland-Palatinate, Rhineland-Palatinate, GermanyFinancial Controller
CoatsRheinland-PfalzPersonalreferent (m / w / d)
ARMON GmbHSimmern, HunsrückGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaRheinland-Pfalz, DEHR MANAGER : IN (M / W / D)
Plantafood Medical GmbHLaudert, Rheinland-Pfalz, DEÜber uns Bei Plantafood Medical sind wir Spezialist für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel im Human- sowie Tierbereich. Wir erforschen, entwickeln und produzieren als Herstellungspartner eine umfassende Bandbreite an Supplementen im Auftrag für unsere Kunden und sind einer der Deutschen Marktführer für gesundheitsorientierte Kombinationspräparate. Mit höchstem Anspruch an Qualität und Innovationsgeist entwickeln und produzieren wir individuell formulierte Nahrungsergänzungsmittel für nationale und internationale Supplement Brands. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine(n) HR Manager(in) vor Ort um diesen Bereich bei uns weiter zu professionalisieren, auszubauen und zu verantworten. Sie haben hierbei in Absprache mit der Geschäftsführung die Möglichkeit, sich umfangreich mit Ihren Ideen einzubringen und diese umzusetzen. Aufgaben Verantwortung für alle HR-Prozesse – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für das Employer Branding und dem Außenauftritt (z.B. auf Recruiting Messen) Verantwortung für die HR-Administration (inkl. Lohnbuchhaltung und Urlaub) Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten Einführung und anschließende Betreuung eines neuen HR-Systems (Personio) Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Feld Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der produzierenden Industrie, im Pharma- oder ebensmittelbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung Erfahrung im Umgang mit Personio (idealerweise auch in der Implementierung) sowie sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Fließend in Deutsch und fließend Englisch Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und eigener Budget-Verantwortung Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option Kontakt Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns hierzu einfach Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an [email protected] . Plantafood Medical GmbH Horst-Uhlig-Straße 3 56291 Laudert Deutschland