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Hr business partner Jobs in Bad Salzuflen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Finance Business Partner (m / w / d) Logistics & Digitalization
HAPEKO Deutschland GmbHLöhne- Gesponsert
CI Specialist Continuous Improvement Business Partner mfd WSS Segment Europe
Xylem Water SolutionsHerford, Germany- Gesponsert
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Global Partner Channel Director
PRO.FILE from RevalizeNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Controller Logistik / Business Partner Operations (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorLöhne- Gesponsert
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People Business Partner Südwestliches Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Nordbaden und Mittelhessen (m / w / d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KGNordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Nordbaden, Hessen, GermanyKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Head of Business Development
3P Services GmbHLöhne, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Business Analyst (m / d / w)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KGLöhne, Germany- Gesponsert
Partner Manager (m / w / d)
joviva.deNordrhein-Westfalen, GermanyBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR Expert Payroll (m / w / d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
- Neu!
Global Partner Channel Director
RevalizeNordrhein-Westfalen, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.