Hr business partner Jobs in Birkenau
Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung
ICL GroupLadenburg, DEBusiness Administrator (m / w / d / x)
SPEER GmbH & Co. KGWeinheim, Bergstraße, Baden-Württemberg, DEHR-Sachbearbeiter (m / w / d)
DIS AGBensheim, DENew Business Development Manager Electrification”
Approach People RecruitmentViernheim, GermanyHR Business Partner - (m / w / d)
Page PersonnelBergstraße, Deutschland- Gesponsert
IT Business Process Partner, Payroll Systems (F / M / D)
Freudenberg GroupWeinheim-Lützelsachsen, GermanySales Manager / Business Developer
Eurojob-ConsultingHesseGlobal Finance Business Partner (f / m / d)
FreudenbergBensheimWirtschaftsstrafrecht Local Partner •in / Equity Partner •in
Schollmeyer&SteidlHessenSales Manager
theHRchapterHessen, Hessen, .DE- Gesponsert
Praktikum (d / w / m) HR
UnileverHeppenheim, Hessen, DERegional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDThüringen und Teile von Hessen- Gesponsert
Hr Specialist (m / w / d) Administration & Processes
Heidelberg Pharma AGLadenburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Praktikant HR Administration (m / w / d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGMannheim, Mannheim, Germany- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (m / w / d) Bensheim
Jungheinrich AGBensheim, Hessen, DE- Gesponsert
Chemikant (m / w / d)
Jungbunzlauer Ladenburg GmbHLadenburgTalent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung
ICL GroupLadenburg, DESie sind begeistert von der Welt des Recruitings und suchen eine herausfordernde End-to-End-Rolle als Corporate Recruiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Talent Acquisition Partner (m / w / d), der unser HR-Team in Ladenburg, Deutschland, verstärkt und die Rekrutierung für Deutschland und Österreich übernimmt.
Über die Position
Als Talent Acquisition Partner (m / w / d) arbeiten Sie eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten und lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass wir innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets qualitativ hochwertige Kandidaten gewinnen und gleichzeitig höchste Servicestandards sowie eine hervorragende Kandidatenerfahrung gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :
- Rekrutierungsprozesse managen : Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kandidatensuche über die Ansprache und Vorauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen.
- Rekrutierungsstrategien entwickeln : Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien für jede Stellenanforderung und nutzen dabei unsere modernen Rekrutierungstools effektiv.
- Rekrutierungsinitiativen unterstützen : Sie tragen zu spannenden europäischen und globalen TA-Projekten bei, wie Employer Branding, der Nutzung von ATS SuccessFactors und Prozessverbesserungen.
Ihr Profil
Wir suchen einen Talent Acquisition Partner, der Energie, Kreativität und Offenheit mitbringt. Was Sie außerdem mitbringen :
Was Sie erwartet
Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - ausschließlich über unser Karriereportal!
Bei Fragen steht Ihnen Yael Kokernoot, Talent Acquisition Manager Europe, gerne zur Verfügung :