Hr business partner Jobs in Ditzingen
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Hr business partner • ditzingen
Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
As the first overseas subsidiary of BYD group, our main focus is to provide European customers with new energy vehicles, rechargeable batteries, solar panels, energy storage systems and other new e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefrist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner / Personalreferent Arbeitsrecht (m / w / x)
Arvato SE - Central FunctionsStuttgart, DE Über uns We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst.Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)
TIP GroupSchwieberdingen Herzberg am Harz oder Süddeutschland (bevorzugt).Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region.TIP Group : Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!.Bei TIP erwartet dich nich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner (w / m / d)
Passion for People GmbHStuttgart, de Einsatzort : Stuttgart / Freiburg .Wollen Sie sich verändern und / oder weiterentwickeln? .Dann sind "...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)
TD SYNNEXEchterdingen, Germany, Leinfelden Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“.TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem.
Wir sind ein innovativer Partner, de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner
ValeoBietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Mécanique de précision.Ressources humaines / Formation.
Publiée depuis plus de 4 semaines.Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
VALEO Schalter und Sensoren GmbHBietigheim-Bissingen Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit.Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior HR Business Partner (m / w / d).
MANN+HUMMELLudwigsburg Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen.One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Human Resources Business Partner
Established SearchStuttgart, DE Location : Remote (Home Based- ideally Germany).CM Medical Recruitment have partnered with a fast-growing international MedTech company specializing in innovative Class III medical technologies.Thei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Praktikum Digitalisierung Business Partner Integration
Lidl Stiftung & Co KGStuttgart, DE Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) Corporate Funktionen
Sika AGStuttgart, Baden-Württemberg, Germany Beratung und Betreuung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden der Corporate Funktionen zu HRThemen mit Schwerpunkt Personalakquise entwicklung vergtung.
Strategischer Sparringspartner (m / w / d) fr Fhr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent (m / w / d) HR Business Partner
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGWeissach, Germany Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Administrative Tätigkeiten entlang der HR BP-Kernprozesse, Pflege und Aktualisierung von Daten in SAP-Systemen) .
Mithilfe bei der Vorbereitung von Reporti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Josef Blässinger GmbHOstfildern (Kemnat), DE Du willst im HR mehr bewirken als Standardprozesse? Bei Blässinger in Ostfildern bekommst du den Freiraum dazu! Als HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) berätst du Führungskräfte auf Auge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
HR Business Partner (m / w / d), Schwerpunkt Recruiting
BANSBACH GmbHStuttgart, de Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann.
In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegens...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Business Partner Manager - Halberstadt
ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, Württemberg, Baden-Württemberg, DEQuick Apply
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Human Resources Business Partner
ConfidentialStuttgart We are representing a leading manufacturing company (the employer's name remains confidential until a non-disclosure agreement is signed) in the search for an experienced HR Business Partner.The HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Partner
BYD EuropeStuttgart, Baden-Württemberg, .DEQuick Apply
HR Business Partner Compensation & Benefits (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DEQuick Apply
Werkstudent : in HR Business Partner (all genders)
diconiumStuttgart, DE Berlin, Hamburg, München, Stuttgart.Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise.End-to-End : Von Stra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Service Partner (m / w / d)
ZalarisStuttgart, DE Du glaubst, HR kann mehr als Formulare? Perfekt! Bei Zalaris hebst du HR-Prozesse auf ein neues Level – von Hands-on-Routine bis hin zur strategischen Beratung auf Augenhöhe.Gemeinsam mit internati...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, GermanyVor 3 Tagen
StellenbeschreibungSichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR), SAP SuccessFactors und MS-Office Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit : Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR Fragestellungen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub Everyone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze) Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen
- One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen
- Begleitung und Unterstützung der Betreuungsbereiche bei Change Prozessen und Sicherstellung, dass alle Stakeholder die relevanten Informationen erhalten
- Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses sowie Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR Lösungen
- Verantwortung, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Personalkostenbudgets im Verantwortungsbereich und Verantwortung für die Einleitung und Steuerung von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und das Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Zur optimalen Unterstützung Ihrer Fachbereiche stellen Sie relevante Auswertungen bereit und beraten die Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools
- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Mitarbeit in HR Projekten
- Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung : Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fachkompetenz :
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG Metall
Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.