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Hr business partner Jobs in Eggolsheim

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Hr business partner • eggolsheim

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona

German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona

Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
Are you a Google fan Do you love Google products.Are you passionate about the web and new technology.If you are techsavvy creative outgoing and willing to roll up your sleeves and get things done i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Operations Manager (m / w / d) - Amazon VZ Suedhessen GmbH

Operations Manager (m / w / d) - Amazon VZ Suedhessen GmbH

Amazon VZ Suedhessen GmbHEggolsheim, Bayern, Germany
Über unsOperations is the beating heart of Amazon.This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time.It’s driven by Op...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w / m / d) Industrieservice – Hydraulik

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w / m / d) Industrieservice – Hydraulik

HANSA-FLEX AGBamberg, DE
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei.Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder : Unsere hohen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d)

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Erzbischöfliches Ordinariat BambergBamberg, Germany
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es umfasst große Teile von Ober- ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-6 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Referent (m / w / d) Personalentwicklung

HR Referent (m / w / d) Personalentwicklung

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung SüdButtenheim, Bayern, DE
HR Referent (m / w / d) Personalentwicklung.Beratung von HR Partnern, Fach- und Führungskräften z.Ausbildungsfragen und im Karriere- und Nachfolgeprozess. Durchführung von Workshops und Seminaren für Au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Assistenz im Front- und Backoffice in Teilzeit befristet auf 1 Jahr (Option zur Übernahme) (m / w / d)

Assistenz im Front- und Backoffice in Teilzeit befristet auf 1 Jahr (Option zur Übernahme) (m / w / d)

mgm technology partners GmbHBamberg, Deutschland
Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung.Auf Basis unserer Techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Senior E-Commerce Manager (m / w / d)

Senior E-Commerce Manager (m / w / d)

MEDEWO GmbHBayern, Deutschland
Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Stationsleitung / Filialleitung als Partner

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Matchtrex GmbHBamberg, DE
Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer in der Öl- und Gasindustrie und ist mit über 31.Mitarbeitern in fast 69 Ländern weltweit vertreten. Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten steht eine na...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum - Purchasing Global Business Services

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Bosch GroupBamberg, Bavaria, Germany
Sie untersttzen bei strategischen und operativen Einkaufsttigkeiten im globalen Einkauf fr indirektes Material und Dienstleistungen am Standort Bamberg. Nach einer adquaten Einarbeitungszeit knnen S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)

Business Development Manager (m / w / d)

Axelent GmbHBayern, Deutschland
Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung HR Business Partner (m / w / d)

Leitung HR Business Partner (m / w / d)

SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbHAdelsdorf, Deutschland
Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal.Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. C Soldan leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Shell Franchise Partner (f / m / d)

Shell Franchise Partner (f / m / d)

Shell Deutschland GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany
Wir sind eines derführenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, dieEnergiewende einzuläuten.Unser großes Ziel ist es, bis 2050 einUnternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden.Dafürb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

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BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Operations Manager (m / w / d) - Amazon SZ Franken GmbH

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Amazon SZ Franken GmbHEggolsheim, Bayern, Germany
Über unsOperations is the beating heart of Amazon.This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time.It’s driven by Op...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Junior Account Manager (m / w / d) für die Region Oberbayern und Schwaben

Junior Account Manager (m / w / d) für die Region Oberbayern und Schwaben

KrampStrullendorf, DE
Vollzeit
Zu Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir ab sofort einen.Junior Account Manager (m / w / d) für die Region Oberbayern und Schwaben. Bist Du bereit für eine aufregende neue Stelle in unsere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.