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Hr business partner Jobs in Eppelheim

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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BilfingerMannheim, Baden-Wurttemberg, Germany
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner / Generalist (m / w / d) Personalmanagement

HR Business Partner / Generalist (m / w / d) Personalmanagement

AptarHeidelberg, Germany
Elektroniker (m / w / d) Wartung & Instandhaltung.Für einen namhaften Kunden in Trossingen suchen wir einen Elektroniker (m / w / d) Wartung & Instandhaltung. Das dürfen Sie von uns erwarten : .Sicher...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Netgo Group GMBHMannheim
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.Mitarbeiter •innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied.Unser Peop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

ROOT GmbHMannheim, Deutschland
Sie als HR Business Partner (m / w / d) in Mannheim.Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben.Eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 65. Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung.Eine langfr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / f / d)

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BorgWarnerHeidelberg Tech Center, Germany
Vollzeit
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkte HR Betreuung und PE / OE

Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkte HR Betreuung und PE / OE

RHEINPFALZ MediengruppeLudwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Quick Apply
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkte HR Betreuung und PE / OE bei RHEINPFALZ Mediengruppe | softgarden. Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkte HR Betreu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of HR Business Partner

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Danaher CorporationNußloch, Germany
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024.We are a global science and technology innovator committed to helping customers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeitung (m / w / d) / HR Business Partner •in

Personalsachbearbeitung (m / w / d) / HR Business Partner •in

Jonen Augenoptik ₰ HörakustikBrühl, Deutschland
Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Actief Personalmanagement GmbHLudwigshafen am Rhein
Sie sind ein HR-Experte (m / w / d) mit Leidenschaft und suchen eine neue Herausforderung?.Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir Sie als engagierten HR Business Partner (m / w / d) in Direktvermitt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DE
Unser renommiertes Kundenunternehmen im.Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entwicklung und Umsetzung der Perso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

netgo GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DE
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.Mitarbeiter •innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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VoltimumHeidelberg, DE
Voltimum is the leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry.Drawing on our extensive understanding of the marketplace, we facilitate the voice of the industry by pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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INEOSLudwigshafen, Germany
INEOS Styrolution is the world’s leading styrenics supplier, with a high-performing portfolio of styrene monomer, polystyrene, ABS Standard and styrenic specialty products.With more than 90 years o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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NEWSEARCHRaum Rhein-Neckar
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)

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KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany
Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategic HR Business Partner (m / w / d)

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all_for_one_group_rgbHeidelberg
Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit. Du bist Hauptansprechpartner : in für das Management und agier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise