Hr business partner Jobs in Erdmannhausen
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Hr business partner • erdmannhausen
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche bei MÜNZING CHEMIE GmbH | softgarden.Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche.Münzingstraße 2, 7...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
VALEO Schalter und Sensoren GmbHBietigheim-Bissingen, Deutschland Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit.Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Senior Controller / Business Partner (m / w / d)
Hahn GruppeFellbach Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Business Solutions GmbH suchen wir für unser zentrales Controlling in Fellbach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen motivierten.
Engagement unser Team unterst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior IT Business Partner (f / m / d)
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiter wachsen.Als Business Enabler treibst du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts die Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv
Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can contribute your experience in strategy consulting develop innovative sol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche
MÜNZING CHEMIE GmbHAbstatt, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Besigheim
Müller - Die lila Logistik Service GmbHBesigheim, Deutschland An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse.
Mit Blick voraus erkennen wir d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Business Partner Corporate Functions (m / w / d).
MANN+HUMMELLudwigsburg Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen.One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Compet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Business Partner (m / w / d)
3eck Consulting GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, DE Über uns Standort : Süddeutschland | 37-Stunden-Woche | Konzernstruktur | Unbefristet Sie lieben Zahlen, aber noch mehr lieben Sie, was man mit ihnen bewirken kann? In dieser Rolle agieren Sie als B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner
Page PersonnelLudwigsburg, DE International erfolgreicher und führender Nähfadenhersteller.Unser Kunde ist ein führender Nähfadenhersteller und entwickelt seit vielen Jahren innovative Lösungen für Branchen wie Automobil, Mode ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Senior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart Bei uns geht’s um echte Menschen – und echte Teamplayer! Von der Lidl Hauptverwaltung in Bad Wimpfen aus sind wir der Ansprechpartner für sämtliche personalbezogene Fragen bei Lidl Deutschland.Wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
Molkerei Gropper GmbH & Co. KGBissingen, Germany Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa.Bereits seit 1929 stehe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner China (m / f / d) full-time
ACPS AutomotiveIngersheim, DE HR Business Partner China (m / f / d).Innovative ideas, consistent further development of our products and the ability to create genuine novelties have made us the leading developer and manufacturer of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Partner / Personalreferent (m / w / d)"
DIS AGBenningen am Neckar, Baden-Württemberg, DE Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Amann & Söhne GmbH & Co. KGBönnigheim, Deutschland AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller.Automotive, Mode oder Smart Textiles - für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergKorntal-Münchingen HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d) Stundenumfang : Vollzeit Eintrittsdatum : ab sofortOrt : Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart Wir suchen ab sofort einen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Partner Beteiligungscontrolling (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHBacknang, Baden-Württemberg, DE Die Stelle bietet zudem die Möglichkeit zum Einstieg in eine fachliche Führungsposition.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP
TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
HR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen