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Hr business partner Jobs in Gangkofen

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Hr business partner • gangkofen

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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland

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Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland
Quick Apply
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

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Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-7 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Senior E-Commerce Manager (m / w / d)

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MEDEWO GmbHBayern, Deutschland
Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

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BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d).

HR Business Partner (m / w / d).

MANN+HUMMELMarklkofen
Beratung und Betreuung der Führungskräfte der Betreuungsbereiche bei allen strategischen und operativen HR-Themen.Steuerung des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt.Begleitung und U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany
Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Geschäftsführer / Partner (m / w / d) für Gründungsberatung

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SYSCOS über ABD Media GmbHBayern, Bayern, Germany
Geschäftsführer / Partner (m / w / d) für Gründungsberatung.Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich m&...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
Business Analyst required in Germany New

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Skills ProvisionBavaria, Germany
Skills Provision is searching for a Business Analyst for an established Financial Services firm.Previous experience working in a data reporting capacity would be advantageous.As a Business Analyst ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regio­nalen Ener­gie­versorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben. Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Service Manager

HR Service Manager

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, Bayern, Germany
Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona

German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona

Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
Are you a Google fan Do you love Google products.Are you passionate about the web and new technology.If you are techsavvy creative outgoing and willing to roll up your sleeves and get things done i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager

Business Development Manager

Waters CorporationBayern, DE
We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Workday HR Specialist (w / m / d)

Workday HR Specialist (w / m / d)

HorváthBayern, Germany
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Durch individuelle S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Operativer Einkäufer - Disponent (m / w / d)

Operativer Einkäufer - Disponent (m / w / d)

MEDEWO GRUPPEBayern, Deutschland
Unser operativer Einkauf befindet sich im Wandel.Wir optimieren kontinuierlich und setzen auf länderübergreifende Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir engagierte Unterstützung, um unsere ambitionierte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Team Lead Digital Enabling (m / w / d)

Team Lead Digital Enabling (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGBayern, Germany
Team Lead Digital Enabling (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München.OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!