Hr business partner Jobs in Heidelberg
Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market.
We are a company of innovators and independent thinkers that brings together...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit.HR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit.Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
BilfingerMannheim, Baden-Wurttemberg, Germany Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten.
Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Finance Business Partner
EMBLHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany As a Finance Business Partner, you will support the Heidelberg Site Operations Teams and the COO & HQ functions.You will be a key member of the Planning & Analysis Team within Finance, responsible ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)
ROOT GmbHMannheim, Deutschland Sie als HR Business Partner (m / w / d) in Mannheim.Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben.Eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 65.
Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung.Eine langfr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
Netgo Group GMBHMannheim Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.Mitarbeiter •innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied.Unser Peop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / f / d)
BorgWarnerHeidelberg Tech Center, GermanyVollzeit
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Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, Germany Danaher Corporation Talent Pool : HR Business Partner / Generalist (f / m / d) Diagnostics & Life Sciences DACH in Nussloch, Germany.
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHHeidelberg, Neckar Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber : .Firmen PKW mit privater Nutzung.EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen.
Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum.Exklusive Mitarbeiter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KTAHeidelberg, Germany Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DE Unser renommiertes Kundenunternehmen im.Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entwicklung und Umsetzung der Perso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
netgo GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DE Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.Mitarbeiter •innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied.Als HR Bus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
VoltimumHeidelberg, DE Voltimum is the leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry.Drawing on our extensive understanding of the marketplace, we facilitate the voice of the industry by pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
NEWSEARCHRaum Rhein-Neckar Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
HR Services Partner Germany
ZalarisWalldorf, DE Home office - same as employee home address at the top of the contract.Are you interested in developing the best-in-class HR Services delivery for our international customers while being part of a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal AI Business Operation Partner
SAPWalldorf, DE At SAP, we enable you to bring out your best.Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better.
How? We focus every day on building the foundation for...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeidelberg Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit.
Du bist Hauptansprechpartner : in für das Management und agier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deVor 4 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
HR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen