Hr business partner Jobs in Heilbronn
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HR Business Partner in Teilzeit (m / w / d)
DIS AGHeilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter befristet in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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HR Business Partner Schwarz IT (gn)
Schwarz ITWeinsberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Quality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanySenior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)
All for One Group SEHeilbronn Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Strategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeilbronn Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vice President (m / w / d) HR Corporate / Competence CenterGlobal Executive & Talent Management, C[...]
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und VerwaltungsAGHeilbronn, Baden-Württemberg, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Qualitätsmanager - Business Partner NonFood
Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , Neckarsulm Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
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(Senior) Partner Manager IPAI (gn)
Schwarz Corporate SolutionsHeilbronn, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
ShaarConsultingHeilbronn, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Vertriebscontroller (m / w / d) / Business Partner Sales Controlling
expertum GruppeHeilbronn, Neckar Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau HightechBranche (m / w / d)
Bleisteiner Management ConsultingBaden-Württemberg, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Partner Controlling (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner in Teilzeit (m / w / d)
DIS AGHeilbronn, Baden-Württemberg, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im modernen Personalmanagement, vorzugsweise im Recruiting, der Personalbetreuung und / oder Personalentwicklung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Für einen Kunden im Großraum Heilbronn suchen wir aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Business Partner bzw. Personalreferenten (m / w / d) in Teilzeit.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit starkem regionalen Bezug und weltweiter Aktivität.
Diese Stelle ist befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung mit bis zu 25 Stunden / Woche.
Ihre Perspektiven Werden Sie jetzt Teil eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmens und Verstärken das HR-Team am Standort mit Ihrer Kompetenz!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte des zugeordneten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirken bei der Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur zukunftsfähigen Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Steuern und Optimieren von personalwirtschaftlichen Prozessen, z.B. im Rahmen der jährlichen Personalplanung
- Unterstützen der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
Ihr Profil