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Hr business partner • hemsbach

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HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Busines Partner (w / m / d)

Senior HR Busines Partner (w / m / d)

Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbHWeinheim, Germany
We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht.Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sonde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
Global Finance Business Partner (f / m / d)

Global Finance Business Partner (f / m / d)

FreudenbergBensheim
Vollzeit
Empowering people, creating technology.Support in preparation of consolidated monthly and quarterly statements as well as consolidated financial statements of the SurTec Group division according to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vocational Partner / Ausbilder Business mit IT Fokus (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur

Vocational Partner / Ausbilder Business mit IT Fokus (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur

Roche DeutschlandMannheim, DE
Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen.Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Executive Business Partner (m / w / d)

Executive Business Partner (m / w / d)

Pepperl+Fuchs SEMannheim, Deutschland
Sie suchen auch langfristige Perspektiven ….Entscheidungswegen profitieren?.Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichke...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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INEOSLudwigshafen, Germany
INEOS Styrolution is the world’s leading styrenics supplier, with a high-performing portfolio of styrene monomer, polystyrene, ABS Standard and styrenic specialty products.With more than 90 years o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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NEWSEARCHRaum Rhein-Neckar
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Bilfinger SEMannheim, Germany
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner - (m / w / d)

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Page PersonnelBergstraße, Deutschland
Durch unsere namhaften Kund : innen sind wir in der Lage Kandidat : innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

BilfingerMannheim, Baden-Wurttemberg, Germany
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
CI Specialist / Continuous Improvement Business Partner (m / f / d), WSS Segment Europe

CI Specialist / Continuous Improvement Business Partner (m / f / d), WSS Segment Europe

Xylem Water SolutionsLudwigshafen, Rhineland-Palatinate, Germany
Quick Apply
We are looking for an experienced.CI Specialist / Continuous Improvement Business Partner (m / f / d).Xylem’s Lean transformation and are focused on improving our value proposition to the customer whil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Business Partner (m / w / d)

HR-Business Partner (m / w / d)

Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbHMannheim, DE
Rechte Hand der Personalleitung sowie Kaufmännischen Geschäftsführung für alle HR-Themen.Als HR Business Partner m / w / d sind Sie die rechte Hand der Personalleitung sowie der Kaufmännischen Geschäft...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AGLudwigshafen Am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Sie sind gerne für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Ansprechperson zur Stelle und sorgen als HR-Business-Partner mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass alle Prozesse getaktet und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

ROOT GmbHMannheim, Deutschland
Sie als HR Business Partner (m / w / d) in Mannheim.Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben.Eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 65. Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung.Eine langfr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Analytics Business Partner (m / f / d) Operational Controlling

Analytics Business Partner (m / f / d) Operational Controlling

PHOENIX Pharma SEMannheim
Analytics Business Partner (m / f / d) Operational Controlling.Join PHOENIX! Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Business Partner - Accounts Receivable and Credit (f / m / d)

Finance Business Partner - Accounts Receivable and Credit (f / m / d)

HITACHI ENERGY GERMANY AGGermany,Württemberg,Baden,Mannheim
Vollzeit
At Hitachi Energy, as One-Finance we are committed to be a trusted partner providing relevant insights, while ensuring excellence and compliance in our operations enabled by our talented people and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IP Partner •in

IP Partner •in

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Diese namhafte überörtliche Kanzlei verfolgt eine Wachstumsstrategie, wo IP ein Puzzleteil ergibt.Sie sind Partner / in und möchten sich umorientieren oder optimieren und können eine strategische Lüc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.