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Hr business partner Jobs in Kerpen

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Hr business partner • kerpen

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

RandstadFrechen, Nordrhein-Westfalen
Unbefristet
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden aus Frechen oder Kerpen suchen wir aktuell einen HR Business Partner...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Neu!
Leitung HR Business Partner (m / w / d) 5797 Raum Heidelberg

Leitung HR Business Partner (m / w / d) 5797 Raum Heidelberg

Schenkel Personal PartnerFrechen, Nordrhein-Westfalen, DE
Über uns Bei unserem Klienten handelt es sich um ein national tätiges Unternehmen mit über 8.In jedem Bundesland gibt es mehrere Niederlassungen, die von der Zentrale betreut werden.Die Gesellschaf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
Personalsachbearbeiter(in) / HR BusinessPartner(in)

Personalsachbearbeiter(in) / HR BusinessPartner(in)

Jonen Augenoptik & HörakustikBrühl, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Fullstack-Entwickler (m / w / d)

Senior Fullstack-Entwickler (m / w / d)

BRUNATA-METRONA GmbHHürth
Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Business-Applikationen • Fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m / w / d) - unbefristet (Voll- & Teilzeit, Aushilfe)

Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m / w / d) - unbefristet (Voll- & Teilzeit, Aushilfe)

Stealth Startup BerlinPulheim, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Unser Kunde (ein transformatives und langjähriges Familienunternehmen) in der Logistik sucht nach LKW Fahrern (m / f / d) als Familienunternhemen leben wir ein tolles Klima und sind an deiner Seite als...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Wolters Kluwer Deutschland GmbHHuerth, DEU
Vollzeit
Schon heute die Zukunft gestalten!.Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert : innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern.Für die U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Administrator / Payroll / Vollzeit &Teilzeit •

HR Administrator / Payroll / Vollzeit &Teilzeit •

DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

JM Huber CorporationBergheim, DE
Huber Engineered Materials ist ein Unternehmensbereich der J.Huber Corporation und produziert im Martinswerk am Standort Bergheim bei Köln mehr als 100 chemische Spezialprodukte auf Basis von Alumi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kartellrecht Partner •in

Kartellrecht Partner •in

Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner mwd

HR Business Partner mwd

EurofinsRhein-Erft-Kreis, North Rhine-Westphalia, Germany
Als HR Business Partner (m / w / d) bist Du.Sparringspartner (m / w / d) fr unsere Fhrungskrfte (m / w / d).Dies umfasst neben dem kontinuierlichen Austausch vor allem die. Entwicklung Implementierung und konti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
(Senior) HR Business Partner (w / m / d)

(Senior) HR Business Partner (w / m / d)

Robert HalfDüren, DE
Senior) HR Business Partner (w / m / d).Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Textilindustrie aus Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Senior) HR Business Partner...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Business Controller

Business Controller

CanonNordrhein-Westfalen
Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Responsibilities

As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential partnerships with senior management and employees to effectively implement HR strategies that enhance organizational and people effectiveness.

  • Partner with Senior Management, Managers, Employees, and the global HR Team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, and employee engagement
  • Build and maintain trustful relationships with employees and managers to provide ongoing support and daily HR guidance
  • Foster a culture of continuous improvement, adapting to market and industry changes to drive and support organizational change management
  • Cooperate effectively with the local works council
  • Understand the entire talent ecosystem and each stage of the employee lifecycle, applying HR programs to support these stages
  • Proactively initiate change processes and support their operational implementation

Requirements

  • A completed Bachelor's Degree from an accredited university preferably in organizational development, human resources or business management
  • Minimum four years of relevant practical experience in a fast & dynamitic international HR environment
  • Demonstrate a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams and levels within our organization
  • Strong hands-on approach with the ability to work as part of a team or Individually
  • Solid practical experience and knowledge of German Labor Law
  • Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required
  • Depending on your office location, willingness to travel up to 25% as needed for in-person meetings with your team and stakeholders
  • Problem solving skills and strategic thinking capabilities
  • Excellent communication, presentation and organization skills
  • What we offer

  • Onsite Onboarding  in our HQ office for an optimal start
  • Great compensation and benefits packages  including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews
  • Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer
  • Public transport friendly  offices
  • Option to  lease an e-bike  (Germany only)
  • Special terms  for local gyms
  • Access to  Corporate Benefits platform  with many  discounts
  • Regular  Team events  and company-wide celebrations
  • Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
  • Hybrid  and  Flexible  work time with up to 50% home office
  • Work From Abroad Program  allowing up to 40 days of work outside your contracting country
  • We celebrate  diversity  as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!