Hr business partner Jobs in Köln

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Hr business partner • koln

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

(Senior) HR Business Partner

CognexCologne

We are looking for an experienced HR Professional to cover the full range of HR activities and work in close alignment with the business towards executing the HR and business strategies.This is a s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)

M365ConnectCologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Homeoffice

Help us win new business for a remote-first recruitment agency specializing in Microsoft roles across the DACH region.Pitch our recruitment services to companies needing Microsoft tech talent (Exch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

HR Business Partner (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbHCologne, DE

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht.Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitgliede...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

HR Business-Partner (m / w / d)

SBK Sozial-Betriebe-KölnKöln-Riehl

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

People Partner / HR Business Partner (all genders)

Kaufland e-commerceCologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Homeoffice

Quick Apply

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin.Wir betreiben die internationalen.Kaufland : Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

PS DirektKöln, Nordrhein-Westfalen

Diese Position ist zwischen 50.Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen.PS Direkt berät dich - Du entscheidest.Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlicht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m / w / d)

Workwise GmbHCologne, DE

Über uns Über IONOS SEWir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen.Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

HR Business Partner (w / m / d)

FOGTEC Brandschutz GmbHKöln

FOGTEC ist ein Eco-Technology-Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreib...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Gesponsert

Senior HR Business Partner DACH (m / w / d)

Simon-Kucherkeine Angabe, DE

Du arbeitest gerne im Team, arbeitest strukturiert und die gesamte Klaviatur des Employee Life Cycle ist dein zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig!. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner (w / m / d)

Leybold GmbHCologne, Germany

Du hast Freude daran, Menschen zu verbinden, Potenziale zu fördern und Veränderung positiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!. Als HR Business Partner : in gestaltest du aktiv unsere Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (wmd)

ApleonaKöln, North Rhine-Westphalia, Germany

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!.Darauf können Sie sich freuen : .Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Manager / HR Business Partner (m / w / d)

ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eGKöln, Nordrhein-Westfalen, DE

HR Manager / HR Business Partner (m / w / d).Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen.Steuerung und Weiterentwicklung der. Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Performance, Offbo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

igusKöln

Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

HR Business Partner |

DIS AGKöln, Nordrhein-Westfalen, DE

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) am Standort Köln. Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Senior HR Business Partner (mfd)

Redcare PharmacyCologne, North Rhine-Westphalia, Germany

CCO and Commercial leadership team on all people-related matters.Job Architecture and career pathing.Organizational development initiatives and change management. Lead or co-lead strategic HR projec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KGKöln, DE

Als HR Business Partner (m / w / d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskrei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Gesponsert

HR Business Partner (m / w / d)

TIMAC AGRO Deutschland GmbHCologne, North Rhine-Westphalia, Germany

HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkt Recruiting.Jahre, Vollzeit) für unsere Zentrale in Köln.Timac Agro ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der. Der Vertrieb innovativer Produ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner (m / w / d)

PubliCareKöln

Was machst du bei uns? Menschen & Business stärken!.Als HR Business Partner : in berichtest du an die Personalleitung und bist verantwortlich für alle Personalthemen in deinem abgegrenzten Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen

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(Senior) HR Business Partner

CognexCologne

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Job Description

We are looking for an experienced HR Professional to cover the full range of HR activities and work in close alignment with the business towards executing the HR and business strategies. This is a senior individual contributor role reporting into the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe.

Key Responsibilities

HR Leadership :

Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and performance management.
Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success.

Performance Management :

Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations.

Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation.

Organizational Development & Change Management :

Identify and address structural barriers to achieving strategic initiatives.

Revise organizational designs and resource allocation to support business goals effectively.

Help create a change ready culture and use data to predict and plan.

Talent Development :

Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles.

Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement.

Employee Relations :

Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication.

Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture.

Talent Acquisition :

Collaborate with the recruitment team to attract and hire top talent that aligns with Cognex’s values and objectives and the mission of the business

Qualifications and Competencies

7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe.

Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes.

Experience in managing complex employee relations cases.

Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers.

Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations.

Ability to navigate “gray area” and make effective decisions.

A self-starter with a creative and flexible approach to work, with proven ability for adapting to fast-paced and dynamic work environment.

Knowledge and experience with German employment law, administration and market practices.

Fluency in English and German.

Excellent knowledge of the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint and Outlook), adept at data analytics.

Experience with Workday is a strong advantage.

Bachelor’s Degree in a HR-related field required, Master’s Degree is a strong advantage.

Cognex offers

Being part of an international HR team with a holistic approach.

Challenging and diverse area of responsibility in a fast-growing international company.

Great personal and professional development opportunities.

Unique people-centric company culture of “Work Hard, Play Hard, Move Fast”.

Multicultural environment in a pleasant office with own gym and many team activities.

Benefits : Occupational Pension Plan, 30 days holidays plus 1 company day, Gym, Job Bike, free drinks, team events, regular salary reviews

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