Hr business partner Jobs in Krefeld
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit
Gbs ITDüsseldorf, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbHDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, GermanyPeople Partner (HR Business Partner) (m / f / d)
MaerskLogistikzentrum Damco Germany GmbH,Damco Germany GmbH,Duisburg,DEDUIHR Business Partner (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHDüsseldorf- Gesponsert
HR Generalist / Business Partner (M / W / D) - Vollzeit - unbefristet
Hausarzt BwKöln, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)
AIXTRON SEDüsseldorf, DEHR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Personalbetreuung
KBHTNeuss, DEHR Business Partner (w / m / d)
MERKUR SPIELBANKEN NRW GmbHDuisburg, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
CGIDüsseldorfWerkstudent - HR Business Partner Professional Products
L'OréalDüsseldorf GermanyHR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Personalbetreuung
KBHT Kalus + Hilger PartG mbBNeuss, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
The Stepstone GroupDüsseldorf, NRW, DESenior HR Business Partner (m / w / d)
anonnymNeuss, DEHR Business Partner (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenzen SEDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandSenior HR Business Partner (m / w / d)
H+H Deutschland GmbHDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Frazer JonesDüsseldorf, Nordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.