Hr business partner Jobs in Ladenburg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
BilfingerMannheim, Baden-Wurttemberg, Germany- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
ROOT GmbHMannheim, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
Netgo Group GMBHMannheimHR Business Partner (m / w / d)
Bertrandt AGMannheim, Baden-Württemberg, DESenior HR Business Partner (m / f / d)
BorgWarnerHeidelberg Tech Center, Germany- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGHeidelberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHHeidelberg, NeckarHR Business Partner (m / w / d)
VoltimumHeidelberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
netgo GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
INEOSLudwigshafen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
NEWSEARCHRaum Rhein-NeckarHR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner Focus Recruiting
PointsharpBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergStrategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeidelberg- Gesponsert
Business Partner IT (m / w / d)
Iqony GmbHHeidelberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen