Hr business partner Jobs in Marbach Am Neckar

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Hr business partner • marbach am neckar

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden

HR Business Partner China (m / f / d) full-time

ACPS AutomotiveIngersheim, DE

HR Business Partner China (m / f / d).Innovative ideas, consistent further development of our products and the ability to create genuine novelties have made us the leading developer and manufacturer of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior HR Business Partner (m / w / d)

VALEO Schalter und Sensoren GmbHBietigheim-Bissingen, Deutschland

Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit.Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

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Senior HR Business Partner (m / w / d)

MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR Business Partner (w / m / d)

EnBW Energie Baden-Württemberg AG74382 Neckarwestheim

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter •innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht.Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

Senior Controller / Business Partner (m / w / d)

Hahn GruppeFellbach

Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Business Solutions GmbH suchen wir für unser zentrales Controlling in Fellbach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen motivierten. Engagement unser Team unterst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior IT Business Partner (f / m / d)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany

Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiter wachsen.Als Business Enabler treibst du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts die Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany

Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can contribute your experience in strategy consulting develop innovative sol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Besigheim

Müller - Die lila Logistik Service GmbHBesigheim, Deutschland

An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden

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HR Business Partner (m / w / d) in Elternzeitvertretung

Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KGBietigheim-Bissingen

Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten?.Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen

HR Business Partner Corporate Functions (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg

Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen.One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Compet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d) - Befristet

teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, Deutschland

Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976.Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ditzingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche

MÜNZING CHEMIE GmbHAbstatt, Germany

Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum.Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KGBissingen, Germany

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa.Bereits seit 1929 stehe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Partner Beteiligungscontrolling (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHBacknang, Baden-Württemberg, DE

Die Stelle bietet zudem die Möglichkeit zum Einstieg in eine fachliche Führungsposition.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner China (m / f / d) full-time

ACPS AutomotiveIngersheim, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Category Uncategorized 28. November 2023

HR Business Partner China (m / f / d)

full-time

Innovative ideas, consistent further development of our products and the ability to create genuine novelties have made us the leading developer and manufacturer of towbars. Over 140 patents document our distinctive culture of innovation. To consolidate this position as a market and technology leader, we need bright minds, at all our locations in Europe, North America and Asia.

We believe in your talent and potential. That's why we offer you a wide range of career advancement and training opportunities. At ACPS Automotive, you can follow your own personal career path - and we'll support you along the way. Try something new, move to a different business unit, climb the ladder - anything is possible. The more you develop, the better we develop too - a win-win situation. This creates careers that are as unique as you are.

Main Responsibilities

Understand, apply and implement Human Resource Policies in line with the laws and regulations of the People’s Republic of China and apply the ACPS HR Policies in the unit appropriately.
Manages the HR Key Performance Indicators and HR reporting for the Chinese plant
Is responsible for the Recruitment activities within the plant
Ensuring effective manpower planning and providing right person for the right job on time
Ensuring smooth on-boarding of new joiners to the ACPS work culture, processes and policies
Is responsible for the Compensation & benefits including payroll coordination with an external provider of the plant personnel
Accompanies the introduces of new IT HR Systems, Policies as required by Group HR

Coordinates the Appraisals Performance process

Ensuring timely and fair performance appraisal for all employees

Coordinates the Career Planning process on plant level

Overviews the Training & Development activities for the total plant and set up training initiatives as appropriate

Providing opportunities for and ensuring the growth and development of employees through training programs and HR interventions

Works at the Employee Relations and Retention

Is responsible for the industrial relations within the plant together with the plant management team

Is responsible together with Controlling and Area Management for a proper Headcount and Manpower Planning avoiding overtime.

Ensures that the HR costs are controlled through appropriate cost reduction techniques

Leads change initiatives in own area and supports continuous improvement in the plant

Oversees employee welfare activities to build team spirit and sense of ownership

Ensures strict adherence to statutory laws

Ensures accurate and timely planning, preparation and adherence to department budget

Requirements

Min. a Bachelor's degree in HR, Administration or a related field. A Master's degree is preferable

Internet savvy with solid computer literacy including MS Office (Excel) and familiarity with HR-related IT systems, SAP HR knowledge would be a plus.

Chinese and English : fluent; other foreign languages an advantage

Ideally experienced in recruitment and greenfield setup of manufacturing Plants

Broad knowledge of local social law and regulations

Broad knowledge of operational HR processes and backgrounds

Solid knowledge of Union affairs (regulations, etc.)

Solid knowledge of HR instruments

Ability to work in a team / enjoy working together in international group structures

What we can offer you

Flexible working hours and mobile working are, where possible, a matter of course for us.

A friendly, open working atmosphere and motivated teams are crucial success factors for us. That's why we offer you exciting projects away from the day-to-day business, where you can contribute your knowledge and experience and learn from

New tools, methods and processes? No problem. Helpfulness is a practice we like to put into practice. Of course, you'll always get the support you need, and not just during your induction.

We know how important further training is. Whether it's external training or in-house at our ACPS Academy, we'll find a way to support you individually.

Start now at ACPS Automotive and send us your application with your earliest possible starting date and salary expectations.

Your contact

Timo Wölper

Phone : +49 (0) 7142 9930-198

[email protected]

Application address

ACPS AUTOMOTIVE GMBH

Human Resources Department

Bertha-Benz-Str. 2

74379 Ingersheim

Germany (German)