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Hr business partner • marbach am neckar
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HR-Partner / Personalreferent (m / w / d)"
DIS AGBenningen Am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior IT Business Partner (all genders)
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiter wachsen.Als Business Enabler treibst du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts die Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wir suchen : Mitarbeiter Produktion (m / w / d)
Getzner Werkstoffe GmbHBietigheim-Bissingen, Oberösterreich, Deutschland Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz : bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior HR Business Partner
AMANN GroupBönnigheim, DE Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten.Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit.
Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden dur...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Franchise-Partner (m / w / d) im Bildungsbereich
Schülerhilfe GmbH & Co. KGRemseck am Neckar, Baden-Württemberg, Germany Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System.Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler : innen an.Sc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner
ValeoBietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Mécanique de précision.Ressources humaines / Formation.
Publiée depuis plus de 4 semaines.Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Application Support Specialist / Anwendungsberater im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)
ADPMaybachstr. 20, Stuttgart-Feuerbach, deu-du, DE Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Perso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbHBietigheim-Bissingen, Deutschland Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d).Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d).
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Business Partner - Produktion & Logistik
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGSachsenheim, Germany Ansprechpartner und strategische Berater für unsere Führungskräfte aus dem Ressort Produktion und Logistik am Standort Zuffenhausen und Sachsenheim.
Was heißt das? Von der Strukturoptimierung über d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum im HR Business Partnering mit Schwerpunkt Studentenmanagement
Bosch GruppeAbstatt, Germany Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Leiter HR (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchKorntal-Münchingen Kultur, Prozesse und Zukunft proaktiv gestalten Unser Mandant FAULHABER ist eine unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Schönaich bei Stuttgart.Mitarbeitende zukunftswei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w / m / d)
Arsipa GmbHLudwigsburg Standorten in Deutschland in den Regionen Mitte-West und Süd .Sicherheitsfachkräfte / Fachkräfte für Arbeitssicherheit (w / m / d) in Voll- oder Teilzeit.
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Junior Managers Program HR Strategy & Organisational Development Trainee program (fmdiv.)
Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can gain experience in strategy development operationalization implementatio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR-Generalist (mwd)
SYNTEGONRems-Murr-Kreis, Baden-Württemberg, Germany Dabei arbeitest du eng mit unserem HR Lead Manager am Standort Fellbach zusammen.Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen anfallenden Fragestellungen innerhalb ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Rechtsreferendar (m / w / div.) – Schwerpunkt Arbeitsrecht
ConfidentialSchwieberdingen, D-PLZ 71, Germany Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Business Systems Analyst (m / w / d) – HR / Payroll Software
Wolters KluwerKammererstr, Ludwigsburg, DEU Schon heute die Zukunft gestalten!.Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert : innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern.Für die U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vodafone Deutschland GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, DE Gestalte die digitale Zukunft mit uns – für dieImmobilienwirtschaft von morgen.Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Praktikum im HR Business Partnering mit Schwerpunkt Studentenmanagement
Robert Bosch GmbHAbstatt, DE Praktikum im HR Business Partnering mit Schwerpunkt Studentenmanagement.Robert-Bosch-Allee 1, 74232 Abstatt, Deutschland.
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HR-Partner / Personalreferent (m / w / d)"
DIS AGBenningen Am Neckar, Baden-Württemberg, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungOperative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen des Betreuungsbereiches Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B. On- / Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung, Personalbedarfsermittlung, etc. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem gruppenweitem HR-Team Schnittstelle zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und -administration Mitwirkung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung beim operativen Recruiting, Ermittlung Personalbedarf, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening / Auswahl von Kandidaten Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen Erstellung von KPI’s und Berichten Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften Mehrjährige (> Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du überzeugst Kollegen und Mitarbeiter mit Deinem Standing, arbeitest gerne im Team und genießt flache Hierarchien Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnet Deine Arbeitsweise aus
Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
- Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
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- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
- Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits
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5) Erfahrung in operativen HR Prozessen und Restrukturierungsprozessen