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Hr business partner Jobs in Meinerzhagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior People & Culture (P&C) Business Partner(m / w / d)
Kanadevia Inova Steinmüller GmbHGummersbach, Germany- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent (m / w / d)
ASSMANN Group I ASSMANN Electronic GmbHLüdenscheid, Germany- Gesponsert
Personalentwickler mwdkA mit Schwerpunkt Learning Training
KOSTAL GroupLüdenscheid, Germany- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, GermanyPartner Marketing Manager Remote or Hybrid Germany
Eye Securityremote in Germany, NW, DEControlling Business Partner (m / w / d) bei Weltmarktführer im Maschinenbau
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Gummersbach- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG, NRWPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, dePersonalentwickler (m / w / d / k.A.) mit Schwerpunkt Learning & Training
Leopold KOSTAL GmbH & Co. KGLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEPeople & Culture (P&C) Manager (m / w / d)
Hitachi Zosen Inova AGGummersbach, NRW, DEHead of HR Business Partner (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHLüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, DEHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.