Hr business partner Jobs in Miltenberg
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Hr business partner • miltenberg
Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
Job ID : 11079-7 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland.
Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!.
Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)
Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regionalen Energieversorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben.
Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken Vertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe Unser Mandant Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart.Das Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DEHomeoffice
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Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
R+W Antriebselemente GmbHWörth am Main, DE Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d).Woche), ab sofort in Wörth am Main.Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskuppl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Senior E-Commerce Manager (m / w / d)
MEDEWO GmbHBayern, Deutschland Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona
Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany Are you a Google fan Do you love Google products.Are you passionate about the web and new technology.If you are techsavvy creative outgoing and willing to roll up your sleeves and get things done i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager
Waters CorporationBayern, DE We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthBayern, Germany HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Team Lead Digital Enabling (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGBayern, Germany Team Lead Digital Enabling (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München.OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Vice President (m / f / d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team
via etec Consult GmbHHomeoffice, Bayern, Germany We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel.We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandQuick Apply
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Business Development Manager (m / f / d)
Bob WMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany Bob W is a fast-growing tech-enabled hospitality company providing an authentic 5-star experience to every single guest at scale while leading the world’s transition to sustainable hospitality.Bob’...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate
SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)
HaysMiltenberg Festanstellung durch unseren Kunden Miltenberg Startdatum : sofort Referenznummer : 753552 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, GermanyVor 9 Tagen
StellenbeschreibungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!
Ihre Ansprechpartner
- Birgit Hofmann und Florian Wech
- Tel. :
- E-Mail :
- Kennziffer (und Postanschrift)
- 250105 J
- Mentis International Human Resources GmbH
- Arminiusstraße 3
- 90402 Nürnberg
- Internet :
- www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium
mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie
fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)
Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen
aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums
Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen
verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit
analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge
pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit
hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke
positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild
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