Hr business partner Jobs in Recke
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Hr business partner • recke
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR-Management (polnische Sprache)
Holger Forstmann Transporte GmbH & Co. KGLotte- Gesponsert
- Neu!
Senior HR Generalist (m / w / d)
HoneywellLotte, North-Rhine-Westphalia, GermanyProjekteinkäufer im Sondermaschinenbau (m / w / d)
Atlas CopcoNRW, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DESenior Recruiting Partner (m / w / d)
nexpera GmbHIbbenbüren, Nordrhein-Westfalen, DEBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deTechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT Business Application Manager (m / w / d)
OASE GmbHHörstel, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)
B & W International GmbHIbbenbürenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.