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Hr business partner Jobs in Schalksmühle
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Hr business partner • schalksmuhle
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Manager HR Legal Legal Counsel HR mwd
Thalia Bücher GmbHHagen, North Rhine-Westphalia, GermanySenior HR Business Partner (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGHagen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Leiterin Betriebssicherheit (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHR Services Partner Germany
ZalarisHagen, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KGNRW, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KGEnnepetal, Deutschland- Gesponsert
IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll (m / w / d)
Schlüter-Systems KGIserlohn, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner (m / w / d)
Fagro Düsseldorf GmbHEnnepetal, Nordrhein-Westfalen, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEHR Business Partner (m / w / d) 5788 Nähe Gevelsberg
Schenkel Personal PartnerGevelsberg, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Personalentwickler mwdkA mit Schwerpunkt Learning Training
KOSTAL GroupLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Global HR Business Partner (m / w / d)
HaysIserlohnHR-Business Partner
START NRWLüdenscheid(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d) HR Business Partner
bilstein groupEnnepetal, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.