Hr business partner Jobs in Tübingen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Headmatch GmbH & Co. KGTübingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) – HR Data &Controlling
SOLCOM GmbHReutlingen, GermanyHR Business Partner für den Bosch Halbleiterbereich (w / m / div.) (Gehalt : ~84.000 EUR p.a. •) - befristet bis 31.12.2026
Robert Bosch GmbHReutlingen, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner für den Bosch Halbleiterbereich (w / m / div.) (Gehalt : ~84.000 EUR p.a. •) - befristet bis 31.12.2026
BoschReutlingen, BW, DE- Gesponsert
Anlagenmechaniker Sanitr- Heizungs- und Klimatechnik mwd
BayWa AGHerrenberg, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (w / m / d)
CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, DeutschlandJunior HR Business Partner (m / w / d)
Page PersonnelTübingen, DE- Gesponsert
HR Business Partner fr den Bosch Halbleiterbereich wmdiv Gehalt 84000 EUR pa - befristet bis
Bosch GroupReutlingen, GermanyHuman Resources Business Partner DACH (m / w / d)
PerrigoHerrenberg, DEPartner / Techniker / Unternehmer
ElectronicPartnerPliezhausenManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergPersonalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
ErbeTübingen, Deutschland- Gesponsert
Personalleitung (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartPartner / Techniker / Unternehmer (m / w / d)
ElectronicPartner Handel SEPliezhausen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen