Hr business partner Jobs in Uhingen

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Hr business partner • uhingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden

HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d)

Seminaris Hotel Bad BollBad Boll, Baden-Württemberg, Deutschland

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HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d) bei Seminaris Hotel Bad Boll | softgarden.HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d). Michael-Hörauf-Weg 2, 73087 Bad Boll.Deine Mission : Partner für reibung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Business Controller (m|w|d)

Voith SE & Co. KGGöppingen, DE

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

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HR-Praktiker m / w / d H2502

Zentrale Dienste SchorndorfSchorndorf, Germany

Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?.Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf.Als Personalabteilung des Eigenbetriebs sind wir HR-Generalisten und decken alle Bereiche des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (WiSe 25 / 26)

TTS Tooltechnic Systems AG & CO. KGWendlingen bei Stuttgart, Germany

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt.Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3. Kolleginnen und Kollegen weltweit etwa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen

Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbHEbersbach an der Fils, Baden-Württemberg, DE

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Als Personalreferent / HR Generalist (m / w / d) bist Du eine Schlüsselfigur in unserem Team und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategien bei.Zudem verbesserst Du durc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen

Plant HR Business Partner Adelberg (m / f / d)

TE ConnectivityAdelberg, BW, DE

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. TE Connectivity's Plant HR Business Partne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Geschäftsbereichsleitung HR Deutschland (m / w / d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart

Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft Europas Unser Mandant Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Indu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Talent Acquisition Partner (all genders)

TeamViewerGöppingen, BW, DE

Sales, Marketing, Finance, Legal, Operations) to.You’ll collaborate with leaders across the organization to identify, attract, and hire top talent while also playing a central role in strengthening...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

Festool GroupWeilheim Großraum Stuttgart, Deutschland

Neu!

Stream Lead / IT Business Partner (m / w / d) Corporate Functions

Mosolf SE & Co KGKirchheim / Teck

Du Spaß an der Herausforderung hast die Schnittstelle zwischen den kaufmännischen Fachbereichen und dem Bereich Prozesse / Systeme / Digitalisierung darzustellen. Wir vertrauen auf Dein Know-how : .Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden

HR Manager (m / w / d)

SLP PersonalberatungKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, Germany

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Raum Kirchheim / Teck, der die Personalarbeit mit strategischem Weitblick und Engagement weiterentwickelt und das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele unterstützt. Sie beraten die Führungskräfte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Acquisition Partner (all genders)

TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DE

Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software.We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Geschäftsleiter HR Deutschland (m / w / d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHRegion Stuttgart, Germany

Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Die sehr wichtige deutsche Gesellschaft ist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

DIS AGKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DE

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Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Zeitkonten, Arbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Specialist Recruiting (m / w / d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbHWinterbach, Germany

Standort in Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.HR Specialist Recruiting (m / w / d).Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben?. Als Innovationstreiber begleiten wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

HR Business Partner

AlbelliKirchheim, DE

As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / MS-Office (m / w / d)

Makino Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg,Deutschland

Als Mitarbeiter im HR übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich HR Controlling und Payroll sowie generalistische Tätigkeiten und Kleinprojekte. Die Makino Europe agiert europaweit und betreut ca.M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Häufig gestellte Fragen

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HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d)

Seminaris Hotel Bad BollBad Boll, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d) bei Seminaris Hotel Bad Boll | softgarden

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HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d)

Vollzeit

Michael-Hörauf-Weg 2, 73087 Bad Boll

Mit Berufserfahrung

06.07.25

Deine Mission : Partner für reibungslose Prozesse

Als HR-Administrator & Team Assistent (m / w / d) bist du die verlässliche Stütze der Hoteldirektion und die treibende Kraft für eine lebendige Unternehmenskultur & effiziente Prozesse – im Personalwesen sowie im Office-Management.

Deine Rolle : Brücke zwischen Strategie und Alltag

Du hältst die Fäden in der Personaladministration zusammen, denkst strategisch mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich rundherum wohl fühlen. Dein Herz schlägt für Personalthemen, im Blick behält du aber auch das organisatorische Tagesgeschäft – beides bringst du gekonnt zusammen.

Die Rolle umfasst :

HR-Administration : Mit einem Auge für Details und Liebe zur Präzision legst du Personalstammdaten an, pflegst die Personalakten und bereitest die Lohnbuchhaltung vor.
Vertragsmanagement : Mit der Verwaltung von Vertragsdokumenten und Erstellung von Arbeitszeugnissen schaffst du die Grundlage, dass alle arbeitsrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben sorgfältig eingehalten werden.
On- & Offboarding : Vom ersten Kennenlernen bis zum Abschied begleitest du die Mitarbeiter durch den Prozess und kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf.
Assistenz : Als Schnittstelle zwischen Direktion, Abteilungen und Gästen oder externen Partnern koordinierst und unterstützt du die Hoteldirektion im organisatorischen Tagesgeschäft. Dazu gehören Schriftverkehr, buchhalterische Aufgaben, die Bearbeitung von Reklamationen oder die Betreuung von Dienstleistern.
Projektmanagement : Du hast ein offenes Ohr für Feedback, initiierst und begleitest Projekte, die das Miteinander stärken, Arbeitsprozesse verbessern und unsere Unternehmenskultur erlebbar machen.

Dein Erfolgsprofil :

In dieser vielfältigen Rolle bist du nicht nur ein Organisationstalent, sondern auch ein Teamplayer. Mit deiner offenen Art und deinem Gespür für gute Prozesse und moderne Arbeitsweisen bringst du frischen Wind in unser Haus und gestaltest es aktiv mit.

Was wir uns wünschen :

Qualifikation : Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personal oder Erfahrung im Personalmanagement und in der Lohnabrechnung. Kenntnisse in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusbranche sind ein großes Plus.

Fachkompetenz : Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast idealerweise Erfahrung mit HRIS. Neuerungen verfolgst du mit Neugier und bringst dich eigenständig auf den aktuellsten Stand.

Kommunikationsstärke : Eine klare, emphatische und professionelle Kommunikation ist deine herausragende Stärke. Dabei kannst du dich sicher in der deutschen und gut in der englischen Sprache ausdrücken.

Soziale Kompetenz : Deine Menschenkenntnis erleichtern dir den Umgang mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten in der Hotellerie. Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson und weißt, wann Fingerspitzengefühl gefragt ist.

Selbstbestimmtheit : Du arbeitest gewissenhaft und lösungsorientiert, zeigst Verantwortungsbewusstsein, kannst priorisieren und bewahrst stets den Überblick.

Neue Ideen : Dein Denken ist sowohl analytisch als auch kreativ ausgerichtet, du begrüßt Veränderung und Innovation insbesondere im HR und bringst frische Ideen in das Team ein.

Deine Bewerbung :

Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum .

Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne.

Warum Seminaris : Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit :

Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann : nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.

Dazu gehören ebenso :

Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle : Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.

Teilhabe & Mitsprache : Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!

Moderne Unternehmenskultur : Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.

Verantwortung & Nachhaltigkeit : Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause : Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.

Individuelle Lernreise : Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.

Wohlbefinden : Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.

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