Hr business partner Jobs in Unna
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Intelligence Developer
OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KGMenden, DE- Gesponsert
Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m / w / d) mit eigener mobiler Werkstatt
HANSA-FLEX AGHamm, DE- Gesponsert
Senior Business Analyst •in
Liongate AGNorth Rhine-Westphalia, Germany, Germany- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMHamm, North Rhine-WestphaliaArbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Nordrhein-Westfalen, NW, DELeiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, deSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Business Partner Hamm (m / w / d)
PicnicHamm, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
HR Manager DACH (w / m / d) in unserer Hauptverwaltung inUnna
TENNANT GmbH & Co. KGUnna, Nordrhein-Westfalen, GermanyProjektassistenz (m / w / d)
Herrmann GmbHUnna, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Controller / HR Analyst (m / w / d)
KIKBönen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
- Neu!
Business Analyst (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Personalreferent - HR Generalist (m / w / d)
IVA Schmetz GmbHMenden (Sauerland), DeutschlandPersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Fokus AcademicsHamm, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.