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Hr business partner Jobs in Unterföhring

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Hr business partner • unterfohring

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Junior HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

ACONEXT Engineering GmbHMünchen, de

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Deine Bewerbung .Bewer... Mehr anzeigen

Business Developer Defence (m/w/d)

Hoffmann GroupMünchen, Germany

Business Developer Defence (m/w/d).Sie gezielt neue Geschäftspotenziale im Bereich Verteidigung und Sicherheit.Sie analysieren Markttrends, identifizieren strategische Wachstumsfelder und entwickel... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

BANSBACH GmbHMünchen, de

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.Ganghoferstraße 66, 80339, München.Entdecke Deine Chancen und verstärke unser Team.Serviceorientiert und kompetent begleiten wir im Bereich Human ... Mehr anzeigen

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Junior HR Business Partner (M/W/D)

Sana Kliniken AGIsmaning, Bayern

Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren.Darüber hinaus sind wir führend im Bereich B2B-Services in Einkauf und Logistik, Implementierung und Inst... Mehr anzeigen

HR Business Partner m/w/d

HAWE Hydraulik SEAschheim, Germany

Über uns Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydr... Mehr anzeigen

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Werkstudent:in HR Business Partner (all genders)

diconiumMünchen, DE

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart.Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise.End-to-End: Von Stra... Mehr anzeigen

HR Regional Partner, Corporate HR Partner

Amazon Deutschland Services GmbHMunich, Bavaria, DEU

This is a fixed term contract role for 18 months.Amazon's mission to be Earth's most customer-centric company depends on our talented people.Their innovation and dedication deliver exceptional cust... Mehr anzeigen

HR-Business Partner (m/w/d/i)

Avonel GmbHMünchen, de

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du deine Leidenschaft für Personalmanagement voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen engagierten HR-Busi... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d) Region Süd

Nagel-Group Logistics SEMünchen, DE

HR Business Partner (m/w/d) Region Süd.FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!.Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.Eine attraktive V... Mehr anzeigen

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHMunich, de

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d).Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH.Barcelona, DE | Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Ham... Mehr anzeigen

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Business Continuity Specialist (m/w/d)

NOVENTI Health SEMünchen, Germany

Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen.Gegründet vor 125 Jahren umfasst das U... Mehr anzeigen

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Business Development Representative (m/w/*)

Capmo GmbHMünchen, Germany

Als BDR lernst du das gesamte Handwerkszeug des B2B-Software-Vertriebs von Grund auf – von Account-Research über Ansprache bis zur Übergabe an erfahrene Account Executives.Berufserfahrung und Quali... Mehr anzeigen

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HR Business Architect – SuccessFactors

projekt0708 GmbHMünchen, Bavaria, Germany

You analyze HR processes across the entire employee lifecycle and develop target operating models, process designs and architectural concepts that align business, organization and technology.You tr... Mehr anzeigen

People Partner / HR Business Partner (all genders)

SERVICEPLAN GruppeMünchen, Bayern, Deutschland
Quick Apply

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München eine:n.People Partner / HR Business Partner (all genders).Als strategische:r Sparringspartner:in berätst du unsere Führungskräft... Mehr anzeigen

HR-Business Partner (m/w/d/i)

AVONEL GmbHMünchen, Deutschland

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du deine Leidenschaft für Personalmanagement voll ausleben kannst?.Wir suchen einen engagierten HR-Business Partner, welcher sein Tal... Mehr anzeigen

Business Assistance (m/w/d) ANÜ

HOLZER FirmengruppeMünchen, Bayern, DE

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung.Koordination und Priorisierung von Terminen in Abstimmung mit den notwendigen Teilnehmern (auch in englischer ... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d)

Mercier Recruiting GmbHMünchen, Deutschland

Mercier Recruiting – Spezialisiert.Seit 2021 verbinden wir bei Mercier Recruiting Unternehmen und Experten – authentisch, transparent und mit echtem Mehrwert.Unsere Mission ist es, Personalvermittl... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d)

Estée Lauder CompaniesMunich, Bayern, DE

In partnership with team, evaluate Human Resources processes, procedures, and policies and proactively recommend approaches to effect continual improvements in the efficiency of the department and ... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d)

HR factory GmbHMünchen, Deutschland

Durch unsere Projekte bieten wir dir:.Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR‑Setups und eine steile Lernkurve.Ein erfahrenes HR‑Expertenteam als Rückhalt und Wissensnetzwerk.HR fact... Mehr anzeigen

Sales Business Partner (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KGMünchen, DE

Als Sales Business Partner (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Landesgesellschaften bei allen Fragen rund um die Physical Sales Themen.Optimierung und Weiterentwicklung von Prozess... Mehr anzeigen

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Junior HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Junior HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

ACONEXT Engineering GmbHMünchen, de
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Stellenbeschreibung

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Aline Ohnmacht
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Mail: aline.ohnmacht@aconext
Tel.: +49 711 8496378-265

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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München

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses (Vorauswahl, Durchführung von Kandidatengesprächen mit den Fachbereichen)
  • Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten über die gängigen Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, Stepstone etc.)
  • Aufbau und Management eines Talentpools und Kandidatennetzwerks
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und der Formulierung von Suchprofilen und Ausschreibungsunterlagen
  • Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Veranstaltungen gemeinsam mit der Marketingabteilung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirken in personalrelevanten Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen


DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung aus den Bereichen Betriebspädagogik / Betriebswirtschaft / Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung, -auswahl und -betreuung sowie Expertise im Recruiting (vorzugsweise im technischen Umfeld) durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer und freundlicher Auftritt
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen