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Hr business partner Jobs in Waltenhofen

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Hr business partner • waltenhofen

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Professional Specialist (m / w / d) HR Systems & Processes

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DACHSER SEKempten, Germany
Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Menschen verfolgen wir die Mission, die weltw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland

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Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland
Quick Apply
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

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SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany
Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Lohnbuchhalter / HR Admin

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Page PersonnelKempten, Deutschland
Du bist ein Profi in der Lohn-& Gehaltsabrechnung ? Dann suchen wir genau Dich!.Wir stehen dir während des Bewerbungsprozesses mit Rat und Tat zur Seite!. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)

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Axelent GmbHBayern, Deutschland
Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Business Consultant / Business Analyst (m / w / d)

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Hays – Working for your tomorrowKempten
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat.Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-6 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Sales und Partner Manager Trail Organisationen (w / m / d)

Sales und Partner Manager Trail Organisationen (w / m / d)

Outdooractive AGImmenstadt, unbekannt, Deutschland
Sales und Partner Manager Trail Organisationen (w / m / d).Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Trail-Management. Sie sind Business Type Owner für unseren Business Type "Trail Manag...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Buyer - Global Sourcing mwd Nahrungsmittelindustrie Vorarlberg sterreich

Senior Buyer - Global Sourcing mwd Nahrungsmittelindustrie Vorarlberg sterreich

_Concape_Kempten (Allgäu), Bavaria, Germany
Durchfhrung von Markt und Lieferantenanalysen Auswahl geeigneter Partner sowie Verhandlung wirtschaftlich vorteilhafter Einkaufsbedingungen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w / m / d) Industrieservice – Hydraulik

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w / m / d) Industrieservice – Hydraulik

HANSA-FLEX AGKempten, DE
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei.Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder : Unsere hohen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
Senior E-Commerce Manager (m / w / d)

Senior E-Commerce Manager (m / w / d)

MEDEWO GmbHBayern, Deutschland
Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner (w / m / d) für Wildpoldsried

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sonnenWildpoldsried, BY, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser #teamsonnen.Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.Sonnen hat sich diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona

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Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
Are you a Google fan Do you love Google products.Are you passionate about the web and new technology.If you are techsavvy creative outgoing and willing to roll up your sleeves and get things done i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager [m|w|d]

HR-Manager [m|w|d]

Soloplan GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE
Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen.Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Personalleitung / HR-Manager (m / w / d)

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Mediengruppe Allgäuer ZeitungKempten (Allgäu), Bayern, DE
Wir suchen am Standort Kempten eine.Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs.Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgebermarke.Analyse und We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!