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Hr business partner Jobs in Wedel (Holstein)

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HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)

Michael Page InternationalWedel, Schleswig Holstein, Germany
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IT- Business Analyst (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

IT- Business Analyst (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGNorderstedt, DE
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Senior Business Development Manager (m / w / d)

Senior Business Development Manager (m / w / d)

4Players GmbHEllerbek
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Pracownik magazynu z komunikatywnym j. niem. (m / k)

Pracownik magazynu z komunikatywnym j. niem. (m / k)

TrenkwalderDollern, Niemcy
2.581,00 € monatlich
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IT Business Partner (m / w / d)

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medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH KarriereWedel bei Hamburg, Germany
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IT-Anwendungsbetreuer / Business Analyst (m / w / d)

IT-Anwendungsbetreuer / Business Analyst (m / w / d)

DEKRA Arbeit GmbH (Fachbereich Engineering & IT)Pinneberg, Schleswig-Holstein, DE
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HR Business Partner (d / w / m)

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UnileverBuxtehude, Niedersachsen, DE
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IT Business Partner (m / w / d)

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medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbHWedel bei Hamburg, Deutschland
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Talent Recruiting Specialist (d / m / w)

Talent Recruiting Specialist (d / m / w)

F&G PersonalFinkenwerder
Vollzeit
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IT Business Partner (m / w / d)

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AUTOFLUGRellingen
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Business Consultant (m / w / d)

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Neri GmbHSchenefeld, Schleswig-Holstein, DE
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HR Business Partner (m / w / d)

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AERO HighProfessionalsHamburg Finkenwerder
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kaufmännische Sachbearbeitung (all genders)

kaufmännische Sachbearbeitung (all genders)

Sanierungsservice Küpper GmbHBuxtehude, Niedersachsen, Deutschland
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Sr. People Operations Partner (gn) - für Projektarbeit / Interim Management

Sr. People Operations Partner (gn) - für Projektarbeit / Interim Management

YEPPAltona, DE
2.000,00 € monatlich
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Business Development Manager Chemicals (m / w / d)

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Konecranes GmbHEllerbek
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Analyst Business Applications - ITSM (m / w / d)

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Nordmark Pharma GmbHUetersen, Germany
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Project Manager Business Partner (d / f / m) Ref. 74018

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Bishop GmbHFinkenwerder, Deutschland
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Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)

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Arsipa GmbHBundesland Schleswig-Holstein, SH, DE
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Business Insights Senior Manager (w / m / d)

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Almirall Hermal GmbHEllerbek
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Business Analyst (m / w / d)

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CHEFS CULINARHamburg-Bahrenfeld
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HR Specialist (m / w / d)

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Michael Page InternationalWedel, Schleswig Holstein, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten HR Specialist (m / w / d), der unsere HR Business Partner operativ unterstützt, Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen betreut und die Vorbereitung der Payroll übernimmt. Wenn Du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst und Freude an der Arbeit mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig!

  • Operative Unterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und allgemeinen HR-Themen
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Payroll und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
  • Durchführung von administrativen Aufgaben, wie z. B. Onboarding von neuen Mitarbeitern, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Feedbackprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der operativen Personalbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Payroll
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Erfahrung mit Payroll-Systemen von Vorteil
  • Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein freundliches und unterstützendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus