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Hr business partner Jobs in Weilerswist
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner (m / w / d)
PS Direkt GmbH & Co. KGEuskirchen(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
BirkenstockKöln, NW, DE- Gesponsert
Werkstudent w / m / d im zentralen HR-Team
Computacenter AG & Co. oHGKerpen, Germany(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
Wolters Kluwer Deutschland GmbHHuerth, DEU- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, GermanyHR-Spezialist (m / w / d) Lohn / Gehalt & Administration
BRUNATA-METRONA GmbHHürth- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG, NRWSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Koordinator •in Partner Management (m / w / d)
RepairConcepts GmbHRheinbach bei Bonn, Germany- Gesponsert
HR Business Partner mwd
EurofinsWesseling, GermanyHR-Manager (m / w / d) Business Partner
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHBornheim, Nordrhein-Westfalen, GermanyArzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)
Arsipa GmbHKöln, NW, DE- Gesponsert
Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
RexlegalNordrhein-Westfalen, GermanySenior International HR Business Partner (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAKöln, NW, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.