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Hr controller Jobs in Balingen

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Hr controller • balingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbHAlbstadt, DE

AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – ... Mehr anzeigen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Eichung/Kalibrierung von Prüfgewichten

KERN & SOHN GmbHBalingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply

Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen... Mehr anzeigen

KAUFMANN/ -FRAU FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION m/w/d

Rau GmbHBalingen, Baden-Württemberg, DE

Besser Ideen pitchen als Vokabeln pauken.Du bist kreativ, kommunikativ und interessierst dich dafür, wie Marken ihre Botschaften in die Welt bringen?.Du beobachtest Märkte, analysierst Zielgruppen ... Mehr anzeigen

Praxissemester Personalwesen (m/w/d) - Schwerpunkt HR Recruiting

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, DE

Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld.Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder.Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unser... Mehr anzeigen

Entgeltabrechner / Hr Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- Und Gehaltsabrechnung Sap Hcm

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, Baden-Württemberg, Germany

Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld.Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern er... Mehr anzeigen

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Controller (m/w/d) - Financial- & Vertriebscontrolling

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, DE

Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld.Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder.Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unser... Mehr anzeigen

Senior HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & Personaladministration

DISAlbstadt, Baden-Württemberg, DE

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unbefristete Festanstellung di... Mehr anzeigen

International Controller (m/w/d)

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, DE

Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld.Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder.Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unser... Mehr anzeigen

Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, DE

Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld.Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder.Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unser... Mehr anzeigen

Ergotherapiefachkraft (m/w/d) Rehabilitation | Therapiezentrum

Acura Fachklinik GmbHAlbstadt, DE

Als eine von wenigen Kliniken in Baden-Württemberg sind wir zertifiziertes EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung und verfügen über das Zertifikat QMS-Reha.Du suchst eine abwechslungsreiche Tät... Mehr anzeigen

Dein Neustart - Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisierung (m/w/d) -

Forward Education Institute GmbHAlbstadt, Deutschland

Forward Education Institute GmbH.Das Franklin Institute of Applied Sciences ist ein Bildungsträger, der sich auf 100 % staatlich geförderte IT-Weiterbildungen für arbeitssuchende Personen spezialis... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbHAlbstadt, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools: Wir vermitteln dir genau das Know-how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel: Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich:

  • Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement: Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).

Dein Profil

  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro- oder HR-Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC-Kenntnisse – z. B. Sicherer Umgang mit E-Mail, Browser und Office-Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!

Deine Vorteile auf einen Blick

  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote-Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere-Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Warum gerade jetzt durchstarten?

  • Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.