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Hr controller Jobs in Crailsheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deController (m / w / d)
groningerCrailsheim, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d) Job-ID : 661
HEITEC AGCrailsheim, Deutschland- Gesponsert
Controller (m / w / d)
Leonhard Weiss GmbH & Co. KGSatteldorf, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Group Controller (m / w / d) Beteiligungscontroller
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenbergJunior Controller (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
Controller (m / w / d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf, DeutschlandController (m / w / d)
Syntegon TechnologyCrailsheim, BW, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBaden-Württemberg, DEOperations Controller (m / w / d)
JRS RETTENMAIER FRANCERosenberg, DEController - Perspektive zur Teamleitung (m / w / d)
NEWSEARCHNordosten Baden-Württemberg- Gesponsert
Business Controller (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
HBC-radiomatic GmbHCrailsheim, DeutschlandFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEController (m / w / d) - Region Ludwigsburg
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Senior Controller (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DE- Gesponsert
Group Controller (m / w / d) Beteiligungscontroller
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.Rosenberg, Germany- Gesponsert
Controller (m / w / d) für mittelständischeUnternehmensgruppe
HAPEKO Deutschland GmbHSchwäbisch-Hall, Crailsheim, GermanyQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergController (m / w / d)
Binderholz GmbHBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen