Hr controller Jobs in Dietzenbach

Stellenbeschreibung

Intro Du steuerst das HR-Controlling auf Divisionsebene. Du entwickelst Controlling-Standards und KPI-Reports weiter. Firmenprofil Du liebst es, mit Zahlen strategisch zu arbeiten und gleichzeitig die Entwicklung von Menschen und Organisationen zu begleiten? Dann werde HR Controller (m / w / d) in einem internationalen Umfeld, das auf smarte Dienstleistungslösungen, nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt. Dein Verantwortungsbereich - mehr als nur Controlling! In dieser Schlüsselrolle bist Du Sparringspartner

• in für zentrale Unternehmensbereiche wie HR, IT und divisionales Management . Du unterstützt nicht nur bei finanziellen Entscheidungen, sondern steuerst aktiv die relevanten Planungs- und Controlling-Prozesse . Aufgabengebiet Dein Beitrag zählt - Gestalte die finanzielle Zukunft im HR-UmfeldIn dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung der Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt Personal. Du planst, analysierst und bewertest - mit einem Blick fürs Detail und einem Verständnis für das große Ganze Du trägst die finanzielle Verantwortung für den Bereich HR auf Divisionsebene - inklusive Planung der Personalkosten, Bildung von Rückstellungen, Forecasts und Monatsabschlüssen. Du entwickelst die Controlling-Methoden weiter, schaffst internationale Standards und KPIs und lieferst Entscheidungsgrundlagen mit aussagekräftigen Reportings. Mit scharfem Blick erkennst Du finanzielle Abweichungen, bewertest Maßnahmen und begleitest strategische Projekte mit fundierten Analysen. Du erstellst Business Cases und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Ableitung und Bewertung unternehmerischer Entscheidungen. Anforderungsprofil Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Mehrjährige Berufserfahrung im zentralen Controlling oder HR Controlling eines international agierenden Unternehmens Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher auf Führungsebene. Fundierte Excel-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich; SAP-Tools wie Analysis for Excel oder Analytics Cloud sind Dir vertraut oder Du lernst sie schnell. Du arbeitest eigenständig, bringst Teamgeist mit und bist sowohl in Deutsch als auch Englisch sicher unterwegs. Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Remote-Optionen sowie Zusatzleistungen wie Jobrad, KiTa-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge. Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Entwicklung und unternehmerischem Denken basiert. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-062025-6772756 Beraterkontakt +4915221756688