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Hr controller Jobs in Gröbenzell

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Hr controller • grobenzell

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
(Senior) HR Controller (m / w / d)

(Senior) HR Controller (m / w / d)

epay, a Euronet Worldwide CompanyMartinsried, BY, DE
50,00 € stündlich
Quick Apply
Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

EAT HAPPY GROUPMaisach, Bayern, DE
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Mit seinem Kernprodukt, dem Bau und der Mont...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
IoT Software development engineer- (m / f / d)

IoT Software development engineer- (m / f / d)

Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria
As an IoT SW development- and Integration Engineer you take care of building our embedded SW products for one of our great client. Responsible for developing and integrating the functionalities and ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technischer Controller (m / w / d)

Technischer Controller (m / w / d)

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBayern, DE
Technischer Controller (m / w / d).Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co.KG zählt zu den führenden Adressen der deutschen Baubranche. Seit Jahrzehnten ist sie in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfelde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller / in (m / w / d)

Controller / in (m / w / d)

Rußbach GmbH & Co.KG KomplettausbauOdelzhausen, Bayern, Germany
Zu unserer Gruppe gehören : Rußbach GmbH Maler-Akustik-Fachbetrieb,Rußbach GmbH & Co.KG Komplettausbau,Isoausbau GmbH,Bothmer Akustikbau GmbH,Schmidt Akustik (Herstellerbetrieb für fugenlosen Akustik...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

OPUS ONE Recruitment GmbHGräfelfing, de
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Gräfelfing bei München, das im Bereich des Rohstoffhandels tätig ist. Es beliefert Stahlwerke, Gießereien und metallverarbeitende Industrien i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

EHC HR Solutions GmbHWeßling, de
EHC HR Solutions GmbH, Standort Weßling.Sie erhalten von uns ein Rund-Um-Sorglos-Paket bei der Ermittlung, Durchführung und Begleitung der Vorstellungsgespräche bis hin zu I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Commercial Controller (m / w / d)

Commercial Controller (m / w / d)

allbuyone GmbHGermering, DE
Unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen wächst – und wir treiben dieses Wachstum mit voller Kraft voran.Damit unsere Kunden weiterhin auf uns setzen und wir unsere Ziele erreichen, sorgst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Controller (m / w / d)

Senior Controller (m / w / d)

PooliaGräfelfing
Budgetvorbereitung und Überwachung des Unternehmens mithilfe von Kennzahlen und Abweichungsanalysen.Überwachung der Datenqualität und fortlaufende Optimierung des Controllings.Entwicklung und Optim...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior Controller (m / wd)

Junior Controller (m / wd)

HIT PersonaldienstleistungenGilching
Anders als Andere - und besser!.Ihre persönlichen Ansprechpartner, die.Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem.Ticketerstattung oder Kilometergeld nach Ihren. Lenovo, Tommy Hilfiger, booking.Sie ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Financial Controller (m / f / d)

Financial Controller (m / f / d)

REPABergkirchen, BY, DE
REPA Group - Europe's leading distributor of spare parts for the catering industry, commercial kitchens, refrigeration technology and more. With over 95,000 items from more than 2,000 manufacturers,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

Eat Happy GmbHMaisach
Mit seinem Kernprodukt, dem Bau und der Montage von Sushi-Shops, ist das Unternehmen Marktführer in Deutschland und Österreich. Wir sind in Maisach, westlich von München, angesiedelt.In der modernen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

ISG International Service GroupBavaria
Financial Controller (m / w / d) Spannende Stelle mit Potenzial bei High-Tec Arbeitgeber in LandshutAPPLYWir, die ISG Personalmanagement GmbH als eine der führenden HR-Beratungen in Europa / Deutschlan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Junior) Controller (m / w / d)

(Junior) Controller (m / w / d)

Opus One Recruitment GmbHGräfelfing, de
Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen.Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel.Zu Ihren Quali...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

Dr. Hönle AGGilching, Bayern, Deutschland
50,00 € stündlich
Quick Apply
Kreativität ist unser Geschäft.Wir zählen weltweit zu den führenden Anbietern industrieller UV-Technologien und entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Fertigungsprozesse.Stelle dich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Controller (m / w / d) #19289

Controller (m / w / d) #19289

EMC Adam GmbHGilching, Bayern, Germany
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele.Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Controller (m / w / d) - München

Senior Controller (m / w / d) - München

VollzeitAubing
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

MESSRING GmbHGilching, Bayern, DE
Präzision braucht Leidenschaft - Deine Aufgabe.Für unsere großen Anlagenprojekte erstellst Du Budgets, kümmerst Dich um das Projektcontrolling und bewertest unfertige Leistungen.Wir brauchen Dich -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH80335 München, Bayern
Sie übernehmen die Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.Sie übernehmen das Controlling (Soll / -Ist-Analysen).Sie erstellen Bewertungsgutachten. Sie haben ein abgeschlossenes Finanz- oder Rechnungsw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) HR Controller (m / w / d)

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epay, a Euronet Worldwide CompanyMartinsried, BY, DE
Vor 2 Tagen
Gehalt
50,00 € stündlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT).  Let ’ s drive the payment journey of the future together!

Unser HR-Team ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen, um uns an die steigenden Anforderungen des Business und das Wachstum der Organisation anzupassen.

Im HR Business & Service Partnering Team von Anna-Katharina sind wir nun auf der Suche nach den letzten Puzzlestücken zur Vervollständigung unseres Teams. Dabei können wir uns vorstellen, die in der Position gesuchte Funktion in einer Rolle zu besetzen - HR Service & Analytics Partner (m / w / d) - oder aber auf zwei Positionen in Teilzeit zu je ca. 20 Stunden aufzuteilen.

Aktuell besteht das Team aus vier Kolleg

  • innen – für den Ausbau suchen wir energetische Persönlichkeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Außerdem bringst du eine Affinität für Zahlen und personalrelevante Kennzahlen mit und hast Freude daran, die HR-Prozesse weiterzuentwickeln, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für HR-Analytics und Reporting, Prozessoptimierungen sowie strategische für HR-Projekte. Dein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil hilft dir dabei, komplexe Themen effizient zu bearbeiten und unsere HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Falls dich eine Position im HR Service Partnering mehr anspricht, findest du diese hier .

Requirements

Tu, was du liebst :

  • Datenanalyse und -interpretation : Du erarbeitest und erstellst regelmäßige Standardreports zu personalrelevanten Kennzahlen für die HR Business Partner und das Management Team. Dabei verantwortest du die Ausarbeitung und kontinuierliche Entwicklung eines HR Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Datenqualität : Du arbeitest eng mit den HR Service Partnern zusammen um die Datenqualität sicherzustellen. Hierzu analysierst du Workflows und Prozesse zum Datenaustausch und der Datenpflege und entwickelst die Abläufe in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiter.
  • Prozessoptimierung :  Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings im internationalen Kontext voran und optimierst hierbei gezielt den Ausbau des Reporting-Moduls in SAP Success Factors sowie die Weiterentwicklung des Reportings mittels des globalen, firmeninternen HR Managementtools.
  • Reporting : Du agierst als SPOC für alle datenbasierten Reporting-Anfragen und unterstützt das HR Business & Service Partnering bei der Bearbeitung von ad hoc Anfragen zu individuellen Auswertungen und Übersichten.
  • Projektarbeit :   Du übernimmst eine aktive Rolle bei sämtlichen Gehalts- und Bonusprozessen und verantwortest neben der Aufbereitung aller relevanter Gehaltsdaten den Aufbau einer entsprechenden Personal(kosten-)planung.

    • Zeig, was du kannst :

  • Ausbildung & Qualifikation : Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder personalnahen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung : Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling und HR Projektmanagement mit.
  • Analytische Fähigkeiten : Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Erfahrung im Bereich HR Reporting und Analytics.
  • Systemkenntnisse : Du arbeitest routiniert mit Personalmanagement-Systemen wie SAP SuccessFactors, LOGA oder Personio und beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Initiative : Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und gehst souverän mit Herausforderungen um.
  • Matrix-Erfahrung : Idealerweise hast du Erfahrung in komplexen Matrixstrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit einer HR Business Partner Organisation.
  • Sprachkenntnisse : Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und kannst mit unseren internationalen Mitarbeitenden problemlos auf Englisch zusammenarbeiten.

    • Benefits

  • Hybrides Arbeiten : Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
  • Persönliche Entwicklung : Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
  • Benefits ab dem ersten Tag : Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
  • Benefits nach der Probezeit : Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit JobRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
  • Arbeitsumfeld : Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.