Hr controller Jobs in Leipzig

Sales Controller (m/w/d) – Raum Leipzig – Ihre Analysen treiben den Vertriebserfolg in einem Industrieunternehmen voran.

Für die DIS AG suchen wir einen engagierten Sales Controller (m/w/d), der ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Vertriebscontrolling unterstützt. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass Verkaufsprozesse transparent bewertet, Budgets eingehalten und Umsatzpotenziale gezielt ausgeschöpft werden.

Als Sales Controller analysieren Sie die Umsatz- und Absatzentwicklung, erstellen aussagekräftige Reports und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sie begleiten die Vertriebsleitung bei Forecasts und Planungsprozessen, wirken aktiv bei der Budgetierung mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien. Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und Geschäftsführung.

Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima
• Umfassende Einarbeitung in Programme und Abläufe
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents für ein starkes Miteinander
• JobRad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das finanzielle und betriebswirtschaftliche Reporting der Sales
• Erstellung von Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Reports zur operativen und strategischen Steuerung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Rahmen des Konzernreportings
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Effizienzsteigerung
• Aktive Unterstützung der Planungs- und Budgetierungsprozesse
• Weiterentwicklung und Pflege von Analyse- und Steuerungsinstrumenten (z. B. Margenanalysen, Pricing, KPI-Systeme)
• Erstellung und Analyse von Kundenbonusabrechnungen
• Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Sales, Controlling, Finance & Management
• Unterstützung des Vertriebs bei strategischer Ausrichtung und Performance-Optimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Controlling-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI und SAP (FI, CO, SD)
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Stärke und strukturierte Denkweise
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie in der Datenvalidierung (Internal Control)
• Kenntnisse in Marktmodellen von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851720, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.